Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beitreibung, Unterhaltsvorschusskasse

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Beitreibung, Unterhalts­vorschuss­kasse, beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

• Sie ermitteln im Rahmen der Geltendmachung der Unterhalts­ansprüche die wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse zur Fest­stellung der Leistungs­fähigkeit des Pflichtigen.
• Sie fordern im außergerichtlichen Verfahren den unterhalts­pflichtigen Elternteil zu Zahlungen auf und bereiten ggf. die Beitreibung der über­gegangenen Unterhalts­forderungen vor.
• Sie überwachen die Zahlungs­eingänge.
• In streitigen Fällen stellen Sie Anträge beim Gericht auf Festsetzung des Unterhalts im vereinfachten Verfahren sowie Anträge auf Erlass eines Mahn- und Voll­streckungs­bescheides.
• Sie fordern zu Unrecht bezahlte Leistungen vom allein­erziehenden Elternteil zurück.
• Sie überwachen Fristen zur Vermeidung von Verwirkung und Verjährung von Forderungen.

Eine Umstrukturierung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungs­dienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungs­fachwirt/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Sozial­wirtschaft), als Diplom-Rechtspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung und Vorkenntnisse im Sozial­leistungs­bereich mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Zivil- und Zivil­prozess­recht, Insolvenz­recht sowie im allgemeinen Verwaltungs­recht.
• Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig, eigen­verant­wortlich und besitzen Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9b TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

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