Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien sowie in Wiesbaden mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Flughafen Siegerland einen Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).

Karrierestufe
mit Berufserfahrung

Standort
Burbach

Arbeitsverhältnis
Teilzeit

• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen
• Verwaltung und Pflege von juristischen Dokumenten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Behörden / Registern
• Durchführung von Recherchen und Dokumentation rechtlicher Vorgänge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Recht
• Erfahrung in der Bearbeitung von Verträgen und juristischen Dokumenten
• Kenntnisse im HGB, BGB und USt-Recht
• Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche
• Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing u. v. m.
• Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe), betriebliche Krankenversicherung – nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Onboarding: „Training on the job“, Schulungen
• Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team
• Ausstattung & Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt

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