Cloud DevOps Engineer Financial Services (d/w/m) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Mit praxisorientierter Beratung und technologischer Weitsicht sicherst du als Cloud DevOps Engineer (w/m/d) den Erfolg von Business- und IT-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor. Du unterstützt die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer Job Unterstütze unsere Kunden aus dem Financial Services Bereich auf ihrem Weg der Cloud-Transformation, indem du moderne Konzepte zur Provisionierung wie z. B. Infrastructure-As-Code einsetzt. Gestalte Deployment Pipelines von Grund auf und erhebe deinen Anspruch auf vollständige Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentschritten. Zeige unseren Kunden wie Konfigurationsmanagement und Sicherheitsmanagement erfolgreich umgesetzt wird und stelle die Weichen für ein reibungsloses Multi-Stage Management entlang der Deployment Pipelines in komplexen Umgebungen. Vermittle unseren Kunden die Vorteile von Cloud-native Services, die verschiedene Hyperscaler anbieten und bringe deine Ideen zur besseren und sicheren Verwaltung der Umgebungen ein. Designe und administriere Hochverfügbarkeitslösungen und erstelle die notwendigen Monitoring-Bausteine und Backupstrategien unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Praktikabilität. Bilde die Brücke zwischen den Entwicklerteams und dem Betrieb. Breche dabei veraltete Strukturen auf, indem du als DevOps Engineer (w/m/d) andere inspirierst in sogenannten Produktteams zu arbeiten. Dein Profil Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder Entwicklerin und hast bereits in 2-3 Projekten gearbeitet, in denen du selbst eine Deployment Pipeline in Jenkins, GitLab oder Azure DevOps erstellt hast. Du hast bereits IaC Pipelines mit Terraform, CloudFormation oder ARM Templates von Grund auf implementiert und kennst die Spezifika der zu provisionierenden Services der Hyperscaler (AWS oder Azure – ausreichend ist ein Hyperscaler). In Cloud-Projekten hast du bereits mit dem AWS Secret Manager bzw. Azure Key Vault gearbeitet. Für on-premise kennst du die entsprechenden Produkte, um sicherheitsrelevante und umgebungsspezifische Parameter, Zertifikate oder Passwörter sicher abzulegen. Public-Key-Infrastrukturen stellen keine Herausforderung für dich da. Du bist in der Lage ein CIDR Assignment und komplexe Netzwerkstrukturen zu verstehen. Du weißt, wie man Load Balancer konfiguriert und Routing Tables definiert. Du hast bereits selbst in Java oder C# entwickelt und weißt genau was es bedeutet, eine Anwendung zu containerisieren oder durch die Integration von z. B. Prometheus auch an einen stabilen Betrieb zu denken. Serviceplattformen wie AWS EKS, deren Administration, Anbindung nach außen und ein automatisiertes Deployment hast du bereits selbst gemacht. Du kennst Kubernetes-spezifische Themen wie Deployments oder Helm-Charts und bist routiniert im Umgang mit der kubectl CLI. Du bist in der Lage Architekturdiagramme zu interpretieren und anhand derer eine Infrastruktur über IaC Pipelines zu provisionieren. Idealerweise kannst du Diagramme selbst zeichnen, um deine Ideen und Konzepte anderen besser zu vermitteln. Bewirb dich jetzt Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiterinnen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.