Teamleiter (m/w/d) IT-Anwendungsentwicklung in Voll- oder Teilzeit

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

Diese Stelle kann durch eine Person oder durch zwei Personen im Shared Leadership besetzt werden. Wie verstehen wir Shared Leadership? Du teilst dir diese Führungsposition mit einer anderen Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.

• Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest du die disziplinarische Führung von ca. 20 IT-Mitarbeitenden, die für die Weiterentwicklung in der Cloud, Modularisierung sowie Betreuung (Build & Run) mehrerer Systeme im Kontext unserer Core Insurance Platform (Fokus „Bestandsverträge“) verantwortlich sind

• Da wir operativ in agilen Solution Teams arbeiten, unterstützt du die agilen Rollen bspw. durch die Weiterqualifizierung der Teammitglieder und jeden Einzelnen mittels gezielter Personalentwicklung inkl. entsprechender Softskills

• Zudem unterstützt du bei Bedarf bei der Priorisierung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern

• Dein Ziel ist es, die Solution Teams optimal bezüglich der erforderlichen Skills zu staffen und bei Bedarf kurzfristig auch entsprechende, externe Mitarbeitende hinzuzuziehen - langfristig arbeitest du daran, deine Mitarbeiter entsprechend zu motivieren und befähigen

• Du initiierst Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Entwicklungs- und CI-Prozesse mit dem Ziel, die Teameffizienz und Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern, das Team dadurch zu entlasten und ihre Autonomie zu bestärken

• Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestaltest du die strategische, inhaltliche und personelle Ausrichtung der Abteilung Core Insurance Platform

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung

• Zudem hast du nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung, in der Organisationsgestaltung und in der Weiterentwicklung von Teams (agile/laterale Führung)

• Das Arbeiten in agilen Frameworks wie z.B. Scrum ist für dich selbstverständlich und du bringst erste Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie z.B. SAFE mit

• Idealerweise bist Du mit Versicherungs-IT vertraut und hast in einem Unternehmen mit vergleichbarer Größe gearbeitet

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie Teamfähigkeiten zeichnen dich aus

• Du bringst eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine hohe Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen

• Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst Du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten

• Zudem ist es uns wichtig, Dir eine Work-Life-Balance zu bieten

• Daneben kannst Du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen

• Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf Dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

• Zudem stehen Dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:

  • Betriebsrestaurant

  • Betriebssportangebot

  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

  • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

• Auch kannst Du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen

TITL1_DE