Immobilienmanager / Immobilienfachwirt / Immobilienkaufmann (m/w/d) – Wohnungswirtschaft und Quartiersentwicklung

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilien­branche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Alters­klassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zunächst als Eltern­zeit­vertretung, befristet für zwei Jahre, einen Immobilien­manager / Immobilien­fachwirt / Immobilien­kaufmann (m/w/d) – Wohnungs­wirtschaft und Quartiers­entwicklung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unter­nehmens­kultur bei einem sicheren Arbeit­geber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Immobilienmanager / Immobilienfachwirt / Immobilienkaufmann (m/w/d) – Wohnungswirtschaft und Quartiersentwicklung

Fulda | Vollzeit | Befristet

• Wohnungsbewirtschaftung inkl. Vermietung unserer Wohnungen, Garagen und Gewerbe­objekte für ca. 1.100 Wohneinheiten
• Vertretung der GWH gegenüber Mietern (m/w/d), Miet­interessenten (m/w/d), Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger interner Meetings unter Einbezug der Hausmeister- und technischen Kollegen (m/w/d) zur nachhaltigen, wirtschaftlichen Weiter­entwicklung unserer Wohnungs­bestände inklusive Finanz­planung
• Mitwirkung bei der Modernisierung sowie Verantwortung von Miet­erhöhungen im preisfreien Bestand
• Proaktive Unterstützung in der Quartiers­entwicklung sowie laufende Betrachtung der unterschiedlichen Handlungs­felder inkl. Aktualisierung der Quartiers­steckbriefe
• Investitionsberechnungen für das Quartier und Prüfen von Förder­möglich­keiten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktions­trägern in der Kommunal­verwaltung sowie Mitarbeit in quartiers­relevanten kommunalen Arbeits­kreisen / Gremien

• Erfolgreich abgeschlossene immobilien­wirt­schaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiter­entwicklung zum Immobilien­fachwirt, Immobilien­ökonom o. Ä. ist wünschens­wert, technische Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Vermietung und Bewirt­schaftung von Wohn­anlagen sowie in der wirt­schaftlichen Weiter­entwicklung von Wohnungs­beständen
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrungen sind wünschens­wert
• Ergebnisorientierte und selbst­ständige Arbeits­weise, Organisations­talent
• Eigeninitiative, Innovations­bereitschaft und Flexibilität
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungs­vermögen
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Mietern

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten bei einer 37-Stunden­woche, lebensphasen­bewusste Unter­nehmens­kultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgaben­bereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebs­klima und toller Kollegen­zusammen­halt. Rund 85 % Weiter­empfehlungs­quote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiter­bildungs­angebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgs­beteiligung, Urlaubs- und Weihnachts­geld, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat.
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienst­fahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unter­stützen.

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