Werkstudent oder Pflichtpraktikant (m/w/d) für das Themenfeld Gesundheit

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.

Im Fachbereich Arbeitsmarkt Bildung Gesundheit arbeiten wir aktuell mit vielen Beteiligten an der Umsetzung einer Strategie für die Gesundheitsregion Rhein-Neckar. Darüber hinaus gibt es bestehende Netzwerke und laufende Projekte wie das Netzwerk „Betriebliches Gesundheitsmanagement Rhein-Neckar“, welches Unternehmen und Organisationen in der Region eine Plattform bietet, um sich über ihre Erfahrungen bei der Umsetzung eines BGMs auszutauschen und neue Impulse zu erhalten.

Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht daher ab Juli / September 2025 einen

Werkstudent oder Pflichtpraktikant (m/w/d) für das Themenfeld Gesundheit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Werkstudierende 8-10 Stunden, im Pflichtpraktikum nach Vereinbarung. Arbeitsort ist Mannheim.

• Unterstützung im Veranstaltungsmanagement und bei der Vor- und Nachbereitung von Netzwerktreffen und Gremiensitzungen (analog und virtuell)
• Erstellung von Präsentationen zu projektrelevanten Fragestellungen
• Recherche und redaktionelle Tätigkeiten (auch für Social Media)
• Dateneingabe und Auswertung von Feedback- und Evaluationsbögen
• Verteilerpflege und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Ausbildung & Kenntnisse

• Laufendes sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Idealerweise Erfahrungen mit Webkonferenzsystemen
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Fähigkeiten & Anforderungen

• Interesse an Gesundheits-, Bildungs- und Arbeitsmarktthemen
• Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Professionelles Auftreten externen Partner:innen und Kund:innen gegenüber
• Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

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