Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Verstärkung für unser zentrales Controlling-Team als

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Planungsprozesses im Bereich Vertrieb mit Berücksichtigung aller Vertriebsgesellschaften der Gruppe
• Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebsberichte
• Vorbereitung und Durchführung der Planungsprozesse auf Gewinn- und Verlustebene für die Tochtergesellschaften sowie der Ergebniskonsolidierung
• Erstellung von monatlichen Regelberichten
• Mitarbeit in der Vorbereitung von Top-Management-Reports sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Beiratssitzungen / Gesellschafterversammlungen
• Datenvalidierung und Ad-Hoc-Analysen auf Management-Anfrage

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse in den Bereichen GuV und Bilanz sowie Erfahrung im Vertriebs- und Beteiligungscontrolling wünschenswert
• Routinierter Umgang mit SAP, MS-Office und idealerweise Kenntnisse in SQL
• Zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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