(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) DevOps Engineer für den Standort Hamburg.

Unternehmen: Maurer Electronics GmbH
Standort: Hamburg
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Konzeption, Aufbau und Konfiguration von CI/CD-Pipelines
• Sicherstellung schneller und reibungsloser Deployments über alle Stages
• Containerisierung von modernen Web-Anwendungen
• Betrieb und Monitoring entsprechender Lösungen im DevOps-Umfeld
• Implementierung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten in Java
• Aktive Mitwirkung im agilen Entwicklungsprozess

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen, vorzugsweise mit Gitlab bzw. GitHub Actions
• Praktisches Wissen im Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes-Plattformen, vorzugsweise OpenShift unter Nutzung des ELK-Stacks und von Monitoring-Tools wie Grafana und Prometheus
• Know-how in der Versionierung von Softwareanwendungen, vorzugsweise mit git
• Kenntnisse in Java und in den Features aktueller Versionen, in gängigen Technologien wie REST, JSON, XML und YAML sowie in gängigen Frameworks wie Spring Boot und in der Nutzung relationaler Datenbanken
• Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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