Annahmekraft Wertstoffmarkt (m/w/d)

Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen- und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale).

Wir suchen eine

Annahmekraft Wertstoffmarkt (m/w/d).

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• fachliche Beratung von Kundinnen und Kunden, Lieferanten sowie Dienstleistungsunternehmen,
• Empfang der Kundinnen und Kunden sowie Abwicklung der Abfallanlieferung, insbesondere Klassifizierung der Abfallart, Bestimmung der Menge, Zuweisung zur Entladestelle und Abrechnung,
• Erfassung, Einsortierung und Verpackung von Schadstoffen sowie deren Dokumentation,
• Annahme, Klassifizierung und Sortierung angelieferter Kunststofffraktionen sowie deren Dokumentation,
• Beschriftung und Bereitstellung der Behältnisse zur Übergabe an den/die Entsorger/in sowie Erstellung weiterer notwendiger Begleitpapiere und deren Kontrolle,
• Organisation der Lagerung, Bearbeitung und Umschlagsabwicklung und -leistung,
• Organisation der Entsorgungen mit vertraglich gebundenen Entsorgern,
• Ermittlung des Bedarfs notwendiger Verpackungsmaterialien, Transportkapazitäten einschließlich erforderlicher Arbeitsschutzkleidung,
• Kontrolle der technischen Sicherheitseinrichtungen der Wertstoffmärkte und Dokumentation von Funktionsfähigkeit und Mängeln,
• Kontrolle der Einsatzbereitschaft der Technik.

• abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, zzgl. einer chemischen Grundausbildung oder Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft (m/w/d),
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• Fachkundenachweis nach TRGS 520 sowie ADR Bescheinigung wünschenswert,
• Maschinen- und Geräteführungsnachweis (Staplerschein),
• Führerschein Klasse B.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
• betriebliche Altersversorgung,
• Fahrradleasing,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
• betriebliche Gruppenunfallversicherung,
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.

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