Trainee (m/d/w) Konzern-Risikosteuerung

Einstiegstermin

1. November 2025

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Im Bereich Konzern-Risikosteuerung & Services treiben wir Innovationen, Methoden, Prozesse und die Digitalisierung voran, um eine angemessene Steuerung der analysierten Risiken sicher­zustellen. Wir verantworten die Konzern­risiko­steuerung und -überwachung für die DZ BANK Gruppe mit ihren verschiedenen Unternehmen und Geschäfts­modellen und entwickeln die IT-System­landschaft kontinuierlich weiter.

Unsere vier Abteilungen Konzern­risiko, Kredit­grundsatz, Reporting und CRO (Chief Risk Offices) Services & IT befassen sich von der Risiko­steuerung der DZ BANK Gruppe in all ihren Facetten, der Steuerung und Einhaltung der konzern­weiten Kredit­vorgaben über das Risiko­berichts­wesen inklusive der laufenden Bewertung von wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Entwicklungen und der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Chief Risk Offices bis hin zu Nachhaltig­keits­aspekten und CO2-Emissionen im Rahmen unseres Geschäfts­portfolios. Egal ob du gerne mit Zahlen jonglierst, in Risiko-Analysen abtauchst oder Risiko-Szenarien entwirfst, IT-affin bist oder Interesse an neuesten Technologien hast, Vorgaben entwickelst, deren Einhaltung überwachst oder dich gesamt­wirtschaftliche Zusammen­hänge interessieren: Bei uns wirst du fündig. Als Bereichs­trainee hast du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Abteilungen und umfassenden Themen während deines Programms kennen­zulernen und dich einzubringen.

Wir arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld, das sich regelmäßig in Folge von geopolitischen Heraus­forderungen, neuen Anforderungen der Aufsicht oder durch gesamt­wirtschaftliche Entwicklungen sowie neuen technologischen Weiter­entwicklungen, wie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, verändert. Verantwortungs­bewusstes Handeln prägt unseren Umgang mit Risiken und den unter­schiedlichen Handlungs­feldern im Kontext nachhaltiger Kredit­vergabe sowie die Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit ESG-Faktoren. Wir freuen uns darauf, die sich daraus ergebenden Veränderungen gemeinsam mit dir zu gestalten.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlauf­plan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Konzern-Risiko­steuerung & Services tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnitt­stellen­einheiten und Tochter­gesell­schaften zu hospitieren.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in der Fachrichtung Wirtschaft oder in Natur­wissen­schaften. Unser Themen­spektrum ist weit gefächert – insofern sind fachfremde Studien­gänge bei Eignung ebenfalls möglich.
• Du hast optimalerweise erste Praxis­erfahrungen in finanz­wirt­schaftlichen Frage­stellungen gesammelt, die dir von Beginn an eine wertvolle Unter­stützung sind.
• Du kannst dich in Deutsch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
• Du bringst Leidenschaft für unsere vielschichtigen Risikothemen mit und hast Freude daran, eigen­verantwortlich Lösungen zu entwickeln und zielorientiert umzusetzen.
• Du überzeugst deine Team­mitglieder von deinen Ideen und kannst so dein volles Potenzial entfalten.
• Wir haben das Ziel, Methoden, Prozesse sowie Architekturen nachhaltig besser zu machen. Durch deine strukturierte und detail­orientierte Vorgehens­weise bei gleich­zeitiger Fähigkeit zur Komplexitäts­reduktion kannst du zu unserer Ziel­erreichung beitragen.
• Du besitzt Lernbereitschaft, Neugier und Freude, neue Themen während deines Trainee­programms kennen­zulernen und dich schnell in diese einzuarbeiten.

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Trainee­programm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätigkeit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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