Junior Spezialist Wirtschaftsförderung (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infra­strukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Die Abteilung Wirtschaftsförderung im Bereich Förder­programm­geschäft verantwortet an beiden Standorten Münster und Düsseldorf mit rund 45 Mitarbeitenden in 5 Referaten die Bearbeitung von Neuanträgen im gewerblichen Förder­geschäft für NRW.BANK und KfW-Produkte sowie die Betreuung des vielseitigen Bestands­portfolios. Daneben ist die Abteilung u. a. in interessante Projekte des Bereiches wie Nachhaltig­keit im Kredit­geschäft und die Neu- und Weiter­entwicklung von Förder­programmen aktiv eingebunden.

Die hiermit angebotene Tätigkeit kann am Standort Düsseldorf und am Standort Münster ausgeübt werden, so dass uns Bewerbungen für beide Standorte gleicher­maßen willkommen sind. Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre räumliche Präferenz an.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitäts­bewusstsein und Verantwortungs­bereitschaft für die Position als

Junior Spezialist Wirtschaftsförderung (w/m/d)

in Düsseldorf / Münster für den Fachbereich Wirtschafts­förderung.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Förder­kredit­anträgen unterschiedlicher Art von mittel­ständischen Unternehmen, Existenz­gründern und Freiberuflern für NRW.BANK- und KfW-Produkte (zum Teil mit quotaler mit Haftungs­entlastung) im Rahmen unserer wichtigen Säule – der Zentral­bank­funktion der NRW.BANK
• Mitwirkung bei Förder­entscheidungen einschließlich der Konditionierung im Rahmen des risiko­gerechten Zins­systems unter Beachtung der Kompetenzen, Richt­linien und Beihilfe­vorschriften bei gleich­zeitiger Würdigung von Nachhaltig­keits­aspekten
• Bestandsbetreuung in Form von Auszahlungen, Mittel­verwendungs­prüfungen, Vertrags- und Sicher­heiten­änderungen, Verbuchung von Tilgungs­zuschüssen und Stundungen, Förder­nehmer­wechseln, Zins­anpassungen, Kündigungen einschl. Inanspruch­nahme der Haftungs­entlastung bei KfW-Krediten sowie Überwachung der Ausfall­verfolgung durch Hausbanken ausüben
• Ansprechpartner für Kunden und Finanzierungs­partner im Tages­geschäft (Haus­banken, Förder­mittel­geber, Unter­stützung der Förder­beratung)
• Übernahme von Testtätig­keiten im Teamwork mit der IT wahrnehmen
• Betreuung von Auszubildenden sowie Mitgestaltung von Workshops für Auszubildende

• Bankauffrau / Bankkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Büro­kommunikation mit bank­fachlicher Zusatz­qualifikation oder vergleich­bare kaufmännische Ausbildung
• Erste Kenntnisse im gewerblichen Kredit- und/oder Förder­programm­geschäft sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, SAP-Vorkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Integrations­fähigkeit, Zuverlässigkeit
• Gutes Argumentations- und Kommunikations­vermögen
• Hohe Kunden- und Lösungs­orientierung

• Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung
• Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung
• Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich
• Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

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