Ausbilder für technische Berufe m/w/d

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.

Über den Bereich

Qualifizierte, motivierte Beschäftigte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmern. Den Grundstein dazu legen wir in unserer Berufsausbildung. Im Technology Center Plastics werden verschiedene Berufe angeboten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Ausbilder für technische Berufe m/w/d.

Arbeitsort: Warendorf
Befristung: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: 01.09.2025

• Sie gestalten die technische Ausbildung und übernehmen die Planung und Steuerung der Einsätze und Azubiprojekte am Standort
• Sie unterstützen unsere Auszubildenden als Ansprechpartner in allen täglichen Fragen und Themen
• Sie unterweisen die Auszubildenden in den technischen Grundfertigkeiten
• Sie fördern und motivieren die Auszubildenden zur Entwicklung ihrer individuellen Persönlichkeit und beruflichen Kompetenz
• Sie nehmen am Auswahlprozess der Auszubildenden aktiv teil und gewinnen somit die Nachwuchskräfte von morgen
• Sie übernehmen repräsentative Aufgaben wie z.B. regelmäßige Teilnahmen an Messen und Schulveranstaltungen als Rekrutierungsmaßnahme
• Sie bereiten die Auszubildenden auf die Abschlussprüfungen vor
• Sie planen, organisieren und begleiten Schülerpraktika

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Erfahrungen im Bereich der Ausbildungsleitung und damit verbundener Führung
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie
• Neugier und Lernbereitschaft für neue Themen und Entwicklungen

• 35 Stunden Woche
• Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
• Betriebskrankenkasse
• Kostenlose Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatt

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