Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zum Junior Key Account Manager (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Großhandelsunternehmen und produzieren unter IFS Standard für über 23 Länder eine breite Produktpalette für unsere Kunden. Unsere Bezugsquelle umfasst 14 europäische Länder und ebenso viele Überseeländer. Als Tochtergesellschaft der Dehner Holding GmbH & Co. KG umfasst unser Geschäftsbereich über 160 Mitarbeitende. Wir stehen seit unserer Gründung im Jahr 1966 für kontrollierte Qualität, Innovation, Fachkompetenz und Flexibilität.

Wir suchen ab 15.05.2025, unbefristet und in Vollzeit eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) – mit Entwicklungs­perspektive zum Junior Key Account Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Rain

• Betreuung des bestehenden Kundenstamms in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
• Unterstützung bei eingehenden Anfragen und Ausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen
• Unterstützung im Angebotsprozess
• Eigenständige Erstellung von Auswertungen, Markt- und Kundenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Mitwirkung im Produktmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an analytischen Aufgabenstellungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt sowie eine Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse

• Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen. Für noch mehr Flexibilität und persönliche Balance.
• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kosten­günstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betrieb­li­che Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

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