Rezeptionsleitung / Leitung Logis (m/w/d)

In der Kath. Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ in Warendorf-Freckenhorst ist zum 01.01.2026 die Stelle einer

Rezeptionsleitung / Leitung Logis (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche (Fünf-Tage-Woche) und ist unbefristet.

Die LVHS Freckenhorst ist ein Tagungs- und Bildungshaus in Trägerschaft des Bistums Münster. Das "Lernen im Grünen" ist ein Markenzeichen des Hauses für jährlich rund 15.000 Übernachtungsgäste in über 800 Seminar- und Fortbildungsveranstaltungen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Belegungsmanagement für alle Seminare und Hotelgäste sowie Koordinierung von Gasttagungen
• Organisationsüberwachung mit Erstellung von Belegungsübersichten sowie Weiterleitung aller Informationen im Haus
• Empfang und Betreuung der Gästegruppen und Referenten sowie Einweisung in die Räumlichkeiten
• Abrechnung der Teilnehmerbeiträge und Rechnungsstellung für Gastkursgruppen, Hotel- und Verpflegungskosten
• Führen und Abrechnen der Kasse
• Operative Unterstützung der Buchhaltung und Verwaltungsleitung
• Datenerhebung und Erstellung von Statistiken sowie inhaltliche Programmprüfung
• Aktualisierung und Überprüfung von Preis- und Leistungslisten
• Dienstplanerstellung und organisatorische Verantwortung für die Mitarbeitenden der Rezeption und des Raumpflegebereichs

• Die Leidenschaft und Freude am Beruf – von Herz aus Gastgeber zu sein
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder im Hotelfach, idealerweise mit Berufserfahrung
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
• Organisationstalent mit Lösungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Affinität zu neuen Softwareprogrammen

• Arbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes
• Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, vergleichbar TVöD) mit Weihnachtsgeld und pauschaler Jahreszahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsplatzsicherheit
• Detaillierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
• Sechs Wochen Jahresurlaub
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Fahrradleasing über JobRad
• Möglichkeit zur Mitarbeiterverpflegung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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