Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Rheinau-Linx bei Offenburg

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Ferti­gungs­tech­nik, tradi­tio­nelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terin­nen und Mitar­beiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Fami­lien­unter­neh­men. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusam­menhalt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Rheinau-Linx bei Offenburg

• Souveräne und kompetente Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Managementaufgaben
• Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsführung durch Informationsbeschaffung und -auswertung
• Übernahme der Verantwortung von Einzelprojekten in sämtlichen Unternehmensbereichen, wie zum Beispiel:
  • Die Überwachung, Optimierung sowie Auswertung aller Kennzahlen
  • Erstellung von Marktrecherchen und Analysen, auf denen strategische Entscheidungen der Geschäftsführung beruhen
• Erstellung von Präsentationen und Statistiken
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Unternehmensführung wünschenswert
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick, Diskretion und ein professionelles Auftreten
• Zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte sowie ‘hands-on'-geprägte Arbeitsweise
• Selbstständiger, eigenverantwortlicher und mit hohem Qualitätsbewusstsein geprägter Arbeitsstil
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein Gespür für sensible Informationen und vertrauliche Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• ...und vieles mehr!

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