Product Owner (H/F)

Opale Capital est la plateforme digitale d’investissement en architecture ouverte lancée par Tikehau Capital , acteur européen de référence dans la gestion d’actifs alternatifs. Nous rendons accessibles à une clientèle de particuliers, via leur conseiller financier, des opportunités dans le private equity, la dette privée et les actifs réels, historiquement réservées aux institutionnels.

Notre plateforme 100% digitale, conçue en interne, est un élément central de notre stratégie. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Product Owner directement rattaché(e) à la Directrice Générale.

Vous serez responsable de l’évolution de la plateforme digitale d’Opale Capital, qui intègre un site public, un espace investisseur, un espace partenaire et un back-office.

Vos missions :

• Mettre en place une démarche de recherche utilisateur (problèmes, opportunités, pain points)
• Piloter le développement des nouvelles fonctionnalités, en lien avec les équipes tech, design et métiers (méthodologie agile)
• Rédiger les user stories , gérer le backlog, assurer le suivi qualité des livraisons (QA)
• Contribuer à la roadmap produit , en alignement avec la stratégie globale d’Opale Capital
• Animer et structurer la roadmap produit de manière transparente et partagée
• Participer activement à la vie de l’équipe tech : cérémonies Scrum, rituels agiles, amélioration continue

Environnement :

• Une fintech en forte croissance avec un product-market fit validé
• Une équipe tech interne à taille humaine (CTO, développeurs back et front)
• Un stack moderne : Symfony, VueJs, Postgres, Kubernetes, GitHub, Jira, Postman, Figma
• Un impact direct sur la plateforme et le succès d’Opale Capital

Profil recherché :

• Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum en Product Management , idéalement dans un environnement B2B
• Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum), savez animer un daily, planifier un sprint
• Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, autonome et force de proposition
• Vous avez une vraie appétence pour le monde de la finance, du digital ou de la fintech
• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français – et idéalement en anglais

Processus de recrutement

1. Screening call – 15 min
2. Entretien approfondi – 45 min
3. Use case live – 1h30