Stage - Ingénieur R&D Modélisation procédé F/H (Stage)

Poste : Vous intégrerez le Centre de Recherche sur le site Framatome de Jarrie. Votre mission principale sera le développement d'un capteur virtuel et d'une stratégie de contrôle d'un procédé chimique. Vous devrez : - Comprendre physiquement le procédé étudié - Optimiser des paramètres d'un modèle dynamique de ce procédé (déjà réalisé) à partir de données industrielles - Réduire de l'ordre du modèle par l'apprentissage d'un réseau de neurones ou de modèle de représentation d'état à partir de simulations à réaliser pour obtenir un jeu d'entrées/sorties au cours du temps - Utiliser le modèle réduit pour définir un capteur virtuel permettant d'estimer des variables critiques pour le procédé non mesurables (pas de capteur physique existant). - Concevoir une stratégie de contrôle-commande cherchant à réguler la variable estimée par le capteur virtuel. Outils/logiciels: Python, MATLAB (Deep Learning ToolBox, system Identification ToolBox), AspenTech (data historian), NeurEco (réseau de neurones). Profil : Vous préparez actuellement une formation de niveau bac+5 dans un cursus d'ingénieur généraliste ou génie procédés et/ou automatique/mathématique ou équivalent universitaire. Vous êtes autonome et organisé(e). Vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Entreprise : Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , Instagram et X.