HR Administrator (m/w/d) - Nachhaltigkeitsbranche - arbeit

Bist Du bereit, Deine Expertise in der Personaladministration in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld einzubringen? Dann ist das Deine Chance! Ab sofort suchen wir einen HR Administrator (m/w/d) für ein renommiertes Kölner Kundenunternehmen. Die Stelle umfasst 30 bis 40 Stunden pro Woche und wird direkt vermittelt. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kreislaufwirtschaft und bietet umfassende Beratungs- und Compliance-Dienstleistungen im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung an. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich persönlich kennenzulernen. Deine Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die deutschen Gesellschaften, dazu gehört die Anlage neuer Mandanten, die Erstellung von Meldungen und die Durchführung von Monatsabschlüssen Hauptansprechpartner für administrative HR-Anfragen Sicherstellung reibungsloser Abläufe in verschiedenen Teamprozessen Administrative Betreuung verschiedener Tools, einschließlich externer Benefit-Tools Gewährleistung des On- und Offboardings von Mitarbeitern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Fokussierung auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, Aktive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Interne Schnittstelle zum Finanzbuchhaltungsteam Erstellung, Überwachung und Pflege von internen HR-Reporting-Listen z.B. über das HR-System oder MS Lists Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personaladministration, BWL (Schwerpunkt HR) oder Vergleichbare Studiengänge Fundierte mehrjährige Erfahrung mit DATEV Lohnabrechnungssystem, vorzugsweise "Lohn- und Gehalt" Nachweisliche Berufserfahrung in der Administration digitaler HR-Systeme/Tools, insbesondere Stammdatenpflege Routiniert im Umgang mit Microsoft Tools (M365) für digitale Kollaboration und Aufgabenmanagement Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative bei der Einbringung von Ideen Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer & Arbeitsrecht Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität Deine Vorteile Bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten Schöne Büros und moderne Ausstattung flache Hierarchien und ein gutes Teamplay Individuelles Onboarding zu Beginn Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket , betriebliche Altersvorsorge , Job-Rad und Kooperationen mit Sportstudios ... und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773408 www.dis-ag.com