PreMaster Programm im Business Unit Controlling (Automotive)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart

• Einblicke gewinnen: Du bekommst Einblicke in das interne Berichtswesen einer Business Unit und lernst die „Profit & Loss“ und „Cash Flow“-Steuerung einer weltweit agierenden Business Unit kennen.
• Verantwortung übernehmen: Du berätst die Kostenstellenverantwortlichen und erstellst mit ihnen Forecasts unter Einbeziehung von IST-Werten.
• Strukturiert bewerten: Du erarbeitest zusammen mit deinen Ansprechpartner*innen das Business Plan-Budget unserer Entwicklungskostenstellen und leitest Stundenverrechnungssätze ab.
• Controlling vorantreiben: Du übernimmst das Hosting unserer Dashboards und erstellst monatliche Management-Reports.
• Work-Life-Highlights: Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf spannende Team-Events, Networking & vieles mehr!

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel), erste Erfahrungen mit Business Intelligence Lösungen (bspw. PowerBI)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Zahlenverständnis, Blick fürs Ganze, strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert, eigenständig, teamfähig, aufgeschlossen und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Begeisterung: Digitalisierung und Automatisierung im Reporting und Controlling mit hoher IT-Affinität
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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