Senior Fullstack Developer (Schwerpunkt ASP.NET Core) (m/w) 80-100%

Unser Partner, ein etabliertes Schweizer Software-Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen Senior Fullstack Developer (mit Schwerpunkt ASP.NET Core) (m/w) 80-100%.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.Aufgaben- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit ASP.NET Core Razor Pages- Unterstützung bei der Migration bestehender ASP WebForms zu ASP.NET Core Razor Pages- Erstellung von RESTful Web-APIs mit ASP.NET Web API- Gestaltung benutzerfreundlicher und responsiver Benutzeroberflächen mit HTML, JavaScript und CSS- Mitarbeit in einem Scrum-Team, sowohl im Home-Office als auch vor Ort- Sicherstellung von Sicherheits- und Performance-Standards in den Anwendungen- Teilnahme an Code- und Design-Reviews zur Sicherstellung der QualitätProfil- Informatiker EFZ Applikationsentwicklung inkl. entsprechender Weiterbildung in der Informatik (FH/Uni) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung- Fundierte Erfahrung mit ASP.NET Core Razor Pages- Nachgewiesene Erfahrung in der Migration von ASP WebForms zu ASP.NET Core Razor Pages- Hervorragende Kenntnisse im Frontend-Bereich (HTML, JavaScript, CSS)- Gute Kenntnisse im Backend (C# und MS SQL Server)- Erfahrung mit Jira/Confluence oder Azure DevOps von Vorteil- Vertrautheit mit Scrum und agilen Methoden ist ein Plus- Kreativität, Teamgeist und ausgeprägte analytische Fähigkeiten- Stilsichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)- Sehr gute Engischkenntnisse (min. Niveau B2)Wissenswertes- Spannende Projekte: Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.- Expertise: Zugriff auf geballtes Know-how und umfassende Expertise.- Arbeitsumfeld: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.- Anstellungsbedingungen: Überdurchschnittliche Konditionen und Anstellungsbedingungen.- Weiterbildung: Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.- Stabilität und Wachstum: Arbeiten in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.- Onboarding: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.