Manager:in Dokumente & Archivierung (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen und 900 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n

Manager:in Dokumente & Archivierung (m/w/d)

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

• die Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Dokumenten Management Services, insbesondere Organisations- und Digitalisierungsprojekte sowie Softwareeinführungen und stellen deren termingerechte Abwicklung, Zielerreichung und Budgeteinhaltung sicher,
• unterstützend die Optimierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich zur Anpassung und Verbesserung der Serviceleistungen,
• unterstützend die Bearbeitung des Posteingangs, der Digitalisierung und Dokumentenarchivierung.

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebs-/ Informationswirtschaft und vertieften IT-Kenntnissen,
• mit ausgeprägter Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, im Dokumenten Management sowie der Leitung von Projekten,
• wenn für Sie unternehmerisches Denken und Handeln, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, SAP S/4HANA und Web-Applikationen leichtfällt,
• wenn Organisations-, Entscheidungs- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

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