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Formateur(trice)
STI Maintenance Inc
- Saguenay, Québec, Canada
- Saguenay, Québec, Canada
About
Votre rôle pourra ressembler notamment à:
- Agir comme conseiller et intervenir comme formateur.
- Collaborer avec les professionnels de l'entreprise et des clients.
- Utiliser les systèmes et les outils informatiques reliés à sa fonction.
- Faire des recherches et rédiger les documents requis pour son travail.
- Rédiger les documents requis pour son travail afin de créer des procédures d'utilisation à des problèmes et solutions destiné à être utilisé par les apprenants.
- Planifier et organiser la formation.
- Participer à la mise en pages, des contenus de la formation, selon les scripts et plans établis par les experts de l'organisation.
- Le poste nécessite des déplacements fréquents dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, afin de répondre aux besoins des clients industriels.
- À l'occasion, des déplacements à l'extérieur de la région peuvent être requis, pour des durées variables selon les mandats.
- Il faut être prêt(e) à se déplacer tôt le matin : certaines formations débutent à 7 h en usine.
- Un véhicule et un permis de conduire valides sont requis.
- Les frais de déplacement sont couverts selon la politique de l'entreprise.
Profil Profil recherché
- Technique collégiale en administration, informatique ou technique en génie en lien avec la maintenance.
- Connaissance des progiciels Word, Excel, Access, PowerPoint et MSProject.
- Une expérience d'au moins 2 ans en dans le domaine de la formation, coaching, accompagnement en entreprise.
- Une expérience comme consultant auprès d'entreprises (un atout).
- Une connaissance du milieu industriel et de la maintenance (un atout).
- Expérience et force en rédaction de documents.
Informations contractuelles Quelles seront tes conditions de travail?
Dès votre arrivée, un processus d'accueil et d'intégration sera mis en place Tu auras un mentor pour t'accompagner et te coacher en plus d'un programme de formation sur nos pratiques et logiciels.
Voici ce qui pourra aussi t'être offert qui reconnaît l'ensemble de ton expertise:
- Horaire flexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l'année, selon le mandat
- Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
- Partage des bénéfices annuels (boni annuel)
- Club social actif avec plusieurs activités dans l'année
- REER collectif avec cotisation de l'employeur
- Assurance collective (prime payée à 50 % par l'employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé.
- Programme de télémédecine, et d'aide aux employés
- 10 congés fériés annuels
- 3 congés personnels annuels
- Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet
- Programme de vacances pouvant aller jusqu'à 5 semaines annuelles selon l'expérience
- Remboursement montant pour activité physique annuelle
Languages
- French
Notice for Users
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