Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ergänze unser Team!

Über uns

Herzlich willkommen beim Malteserstift St. Theresien (Pflegeeinrichtung) in Hamburg-Altona! In unserer Einrichtung finden auf 4 Wohnbereichen insgesamt 80 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser bunt gemischtes Team, aus langjährigen aber auch neuen Mitarbeitenden, kümmert sich hier bereits seit 2015 motiviert und engagiert um seine Bewohner:innen. Da wir in einem familiären Miteinander arbeiten, in dem Rücksicht auf jede:n genommen wird, kann stets eine gute Atmosphäre gewährleistet werden. Wenn auch Du Teil dieses tollen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z. B. zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude daran, Kenntnisse des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung zum Wohle der Bewohner:innen einzusetzen
• Leitungserfahrung von Vorteil

Das bieten wir

• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie kostenlose und anonyme psychologische Beratung, Teilnahme an Stressmanagementprojekten, u.ä.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
• Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
• Bei uns sind Elterndienste möglich
• Das oben angegebene Gehalt dient nur der Orientierung
• Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Du dein Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen kannst
• Multiprofessionelles Team und eine nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre regelmäßige gemeinsame Feste und Ehrung von Jubiläen
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + ggf. Kostenübernahme + ggf. Freistellung
• Wir bezuschussen dein HVV-Jobticket (ProfiCard)
• Wir finanzieren Dir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK in Höhe von 5,6 % deines Bruttoentgelts
• Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiter:innenfeiern

Deine Aufgaben

• Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner:innen
• Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
• Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Unterstützung bei der Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung

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