Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Phase G - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen im Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel! Hier betreuen 88 Mitarbeitenden unsere 102 Bewohner:innen. Wir haben verschiedene Wohnbereiche mit unterschiedlichen Spezialisierungen, da wir das Zentrum für besondere Pflegebedürfnisse sind. Bei uns gibt es die außerklinische Intensivpflege (Phase F), wo speziell Bewohner:innen sind, die Versorgung im Wachkoma, Tracheotomie und Beatmung benötigen. Unser Wohnbereich Pflegen und Fördern (Phase G) ist auf Pflege und Förderung von Menschen mit erworbenen neurologischen Einschränkungen spezialisiert. Es handelt sich dabei um eine integrierte Wohngruppe und Trainingseinheit. Außerdem haben wir noch einen Bereich der Therapiepraxen für Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie. Wir suchen zurzeit nach Mitarbeitenden, die uns unterstützen wollen. Bewerben Sie sich bei uns!

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen mit uns den nächsten Karriereschritt
• Im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen beweisen Sie soziale Stärke und sind kommunikativ engagiert
• Sie können einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung vorweisen

Das bieten wir

• Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
• Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Die Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Jobticket
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Viele Mitarbeitendenvorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen

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