Architecte DBA - Paris - F/H

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Poste et missions

Le service Gouvernance des Données et Services est rattaché à la Direction Architecture d’Entreprise. Cette dernière fait partie du pôle Excellence Opérationnelle, pôle technologique transverse, au service de l’efficacité des 7 plateformes de BPCE SI.

En qualité d’architecte des données, le profil de DBA étude devra réaliser les missions suivantes essentiellement sur les environnements mainframe et sur la base de donnée DB2 :

• Accompagnement des architectes projets dans la conception et le choix de solutions,
• Définition et conception d'architectures et de solutions autour des produits SGBD standards (DB2, Postgrès, Oracle, SQL server, My SQL, …).
• Apport d’une expertise et positionnement des solutions No SQL du marché selon nos besoins,
• Compréhension des besoins métiers et techniques, de la gouvernance et de l’usage de la donnée.
• Connaissance du système d’information bancaire et des plateformes mainframe à acquérir,
• Assistance aux équipes métiers et DSM dans les phases de développement/test,
• Support aux équipes de production sur les solutions bases de données.
• Etude et veille technologique sur les nouvelles versions de produits, les nouvelles fonctionnalités et les nouvelles solutions bases de données.

Particularités :

• Le poste devra comprendre une période de montée en compétence du SI, des environnements mainframes et des bases DB2 sous ZOs.
• Un accompagnement permettra une montée en compétence et une autonomie progressive.
• Le spectre pourra s’élargir à la suite de la montée en compétence sur les technologies No SQL ou Oracle/MySQL/SQL Server/Postgrès.

Profil et compétences requises

De formation Bac+4/5, vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience dans l’accompagnement des projets en tant qu’expert de la donnée dans un rôle de DBA études.

Les compétences métiers et techniques attendues : connaissance de la modélisation de données, connaissance des bases de données (l’expertise DB2 sera un atout considérable car elle nécessitera à défaut une montée en compétence), l’optimisation des performances d’accès à la donnée, la maitrise du langage SQL, la maitrise des outils de gouvernance et de gestion de la donnée.

Votre leadership, vos capacités de communication et d’animation vous permettront d’affirmer votre rôle transverse d’architecte de la donnée.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel.
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets.
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe.

Nos avantages ?

• Un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité et des formations.
• Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
• 80 % de prise en charge des frais de transports en commun.
• Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).
• Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
• Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
• Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement et un très bon niveau de protection sociale.
• Un CSE actif et des locaux attractifs.
• Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement.

A bientôt !

L'équipe RH