Développeur Fullstack .NET H/F

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

Au sein de Techstud.io, collectif de 900 talents orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients.

Carrefour entre la tech, le design, la data et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l’industrie.

Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Nous recherchons des développeurs .NET pour travailler sur des projets de transformation digitale variés qui vont couvrir toutes les phases de conception, implémentation, déploiement et orchestration.

Dès leur intégration, les développeurs sont impliqués dans un processus de suivi de leur carrière, de formations et certifications internes tout en leur proposant des missions ciblées et des possibilités de travailler sur des projets dédiés.

onepoint est une entreprise handi-accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

Vous souhaitez travailler sur des applications Web, Mobile, Client lourd ou Cloud.

Vous maîtrisez l'une de ces technologies :

• C#, TypeScript
• .NET, .NET Core
• ASP.NET core et MVC
• Linq, EntityFramework, Dapper
• SQL Server et SQL Server Management Studio
• MongoDB, Elasticsearch
• HTML, CSS
• React, Vue, Angular

Vous avez idéalement déjà travaillé en Agile (SCRUM) et les notions de TDD, BDD, et ATDD n'ont pas de secret pour vous.

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, créatives, pour pouvoir évoluer et interagir entre nos différentes communautés, et dôtées d'une grande curiosité!

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents.

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement :

1. 1er échange avec Sandy BONVARLET : (durée : 30/45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro)
2. 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
3. 3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY et Malik BEN RO, MDHANE et Geoffroy JAHAN Human Ressource Manager : Closing et Projection – (durée : 30 min, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint.