Chief Technology Officer (CTO)

Slice est une plateforme de mentorat de l’investissement, sous format réseau social, permettant de profiter de l’expertise de traders et d’investisseurs professionnels en échange d’un abonnement mensuel.

Les abonnés auront accès aux analyses, portefeuille, statistiques du trader et pourront interagir et grandir avec sa communauté.

Slice a été lancé officiellement en décembre 2023, récoltant depuis plus 3000 utilisateurs répartis dans plus de 50 pays dont 68% aux Etats-Unis.

Suite à une levée de fonds de 600k€, nous recherchons un top profil technique pour accélérer.

Mission du poste :

En tant que CTO, vous serez responsable de la vision technologique de l’entreprise et de la gestion de l’ensemble des activités techniques. Une aventure intrapreneuriale ou vous jouerez un rôle central dans la croissance de Slice en travaillant étroitement avec les co-fondateurs.

Vos principales responsabilités :

• Participer à définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise, avec une vision techno à moyen/long terme.
• Gérer la stack technique et l’intégralité du developpement technique avec une vision architecturale.
• Gérer la roadmap technique avec les co-fondateurs.
• Assurer la sécurité et la scalabilité des solutions technologiques.
• Améliorer la performance du modèle.
• Suivre les tendances technologiques et intégrer les innovations pertinentes.
• Recrutement de profils puis management de l’équipe.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience solide, notamment dans la gestion de projets complexes et d’équipes techniques.
• Vous êtes polyvalent et savez travailler en pleine autonomie, sans autres développeurs : vous avez l'habitude de gérer tout types d’aspect d’un projet technique.
• Vous avez une capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et de l’autonomie.
• Vous avez une capacité à vous voir sur du long terme dans un projet en pleine évolution, avec un impact et une responsabilité importante au sein de l’entreprise.
• Vous avez de bonnes compétences en communication.
• Vous êtes familier avec les environnements de travail en phase de démarrage.
• Vous êtes reconnu par votre capacité à réfléchir et à comprendre les enjeux et les défis de l'entreprise.
• Vous recherchez une aventure ambitieuse où vous serez un vrai propriétaire sur vos sujets et un moteur pour l'entreprise.

La stack actuelle

• Frontend: React SPA (v18)
• Backend: Node.js server (Hapi + Prisma ORM)
• Database: Postgres
• Hosting: Google Cloud / AWS

LES + DU POSTE :

• Equity share.
• Participer à une aventure intrapreuneuriale.
• Rôle de vrai décisionnaire notamment sur la partie technique.
• Être au centre d’une start-up en pleine croissance, possibilité de pouvoir participer à la vision business.
• Perspectives de responsabilités importantes.
• Autonomie et possibilité de tenter des choses.
• Ouverture à l’international.
• Volonté de grandir en termes d’effectif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 63275,00€à77587,00€par an

Avantages:

• Intéressement et participation

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)

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