Chief Architect Digital Commerce (m/w/d)

Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln - sozial, ökologisch und ökonomisch - machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.

Weleda AG
Schweiz
Dychweg 14
CH-4144 Arlesheim
Telefon: +41(0) 61 705 2121

Für den Bereich eCommerce in Arlesheim suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit in der Funktion als

Chief Architect Digital Commerce (m/w/d) 100%

Was Dich erwartet:

• eCommerce Architekturentwicklung und -modernisierung: Gestaltung, Weiterentwicklung und Modernisierung der gesamten eCommerce-Architektur, unter Berücksichtigung von Shop-Systemen (z.B. Spryker, SAP Commerce Cloud), Micro-Services-Architekturen sowie Performance-Optimierung und Monitoring
• IT-eCommerce Vision und Roadmap: Entwicklung, Pflege und Umsetzung der IT-eCommerce Vision und -Roadmap des Unternehmens, um strategische Ziele zu unterstützen
• Integration und Implementierung von eCommerce Systemen: Planung und Implementierung von CMS-Systemen (z.B. CoreMedia, Bloomreach), PIM-Systemen zur Produktdatenverwaltung und DAM-Systemen für digitale Assets
• Künstliche Intelligenz und CRM-Integration: Entwicklung und Implementierung von AI-basierten Lösungen zur Optimierung des eCommerce sowie Integration und Verwaltung von CRM-Systemen, insbesondere Salesforce
• eCommerce Data-Strategy und IT-Security: Entwicklung einer umfassenden Datenstrategie für Datenerfassung, Analyse und Reporting sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
• Projektmanagement und Teamführung: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen, fachliche Führung und Mentorship von Technical Leads und Ingenieuren, sowie Rekrutierung und Förderung von technischem Talent

Was Du mitbringst:

• Erfahrung: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Commerce für B2B und B2C, mit umfassender Expertise in der Architektur und Implementierung komplexer IT-Lösungen
• Technische Expertise: Tiefgehendes Wissen in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, IT-Sicherheit, eCommerce, CMS, CDN, PIM, DAM, AI, Cloud-Technologien, CRM-Systeme (insbesondere Salesforce), Micro-Services-Architektur, Datenstrategien und SAP-Technologien
• Strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in eine umfassende und zukunftssichere Architekturstrategie zu übersetzen, einschließlich der Entwicklung und Pflege einer IT-Vision und Roadmap
• Projekt- und Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu steuern und Stakeholder auf allen Ebenen erfolgreich einzubinden und zu führen
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zu integrieren
• Fachliche Führung: Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und zu leiten, sowie Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung technischer Talente
• Kontinuierliches Lernen: Bereitschaft, sich ständig mit neuen Technologien und Branchenentwicklungen auseinanderzusetzen und diese in die Unternehmensstrategie zu integrieren

Was wir Dir bieten:

• Teamorientierte Führungskultur
• Nachhaltigkeit & Werteorientierung
• Remote-Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Transparente & offene Kommunikation
• Internationale Zusammenarbeit
• Arbeiten in einem Purpose-Unternehmen
• Mobilitätszuschuss
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Innovative & spannende Projekte

Hast Du Fragen?

Frau Katja Schüll, HR Business Partner, ist gerne für Dich da (+41 (0) 61 705 62 56).

Wann lernen wir Dich kennen?

Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung über unser Jobportal. Es werden ausschliesslich Bewerbungen angenommen, die über unser Jobportal eingehen. Alle anderen Bewerbungen können leider nicht bearbeitet werden und physische Bewerbungen werden nicht retourniert.

Wir heissen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.

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