Teamleiter IT-Solutions (m/w/d)

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik, Kommunikationstechnik und Automatisierung. Gegründet im Jahr 1964 mit Hauptsitz im Raum Stuttgart, hat sich unser Kunde als innovativer Partner für maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Gebäude- und Informationstechnik etabliert. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung an und bedient dabei Kunden aus verschiedensten Branchen. Mit mehreren Standorten in Deutschland sowie über 800 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung zählt unser Kunde zu den Top-Arbeitgebern in der Region.

Aufgabengebiet

• Führung des Teams von 15-20 Leuten in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Koordination von Kundeneinsätzen und Organisation von Projektbesprechungen
• Sorgfältige Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Einhaltung von Budget, Zeitrahmen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller IT-Dienstleistungsprojekte und hoher Servicequalität
• Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Fragen zu IT-Lösungen, IT-Prozessen und IT-Services
• Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung und Angebotserstellung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Systemhaus und Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen für eine nachhaltige Zusammenarbeit
  
  

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein entsprechendes IT-Studium
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Sektor, vorzugsweise mit Führungserfahrung
• Tiefgehendes Wissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, IT-Sicherheitsprotokollen und im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung in der Leitung und im Management von IT-Projekten
• Hervorragende Führungsqualitäten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in der englischen Sprache
• Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus
  
  

Angebot

• Spannende Projekte und ein breites Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung
• Attraktive Vergütungspakete inklusive Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und der Option auf Homeoffice
• Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Teambuilding-Aktivitäten, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Unternehmungen zur Förderung des Teamgeists
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing durch Job-Rad

#J-18808-Ljbffr