Responsable d'équipe

Tellement mieux à la maison est à la recherche d'un(e) Agent(e) aux horaires dynamique et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe. Relevant de la Responsable principale du Service d'aide domestique, vous serez responsable de la planification et de la coordination des horaires de nos préposé(e)s, ainsi que de l'optimisation des ressources afin d'assurer le bon déroulement de nos opérations quotidiennes.

Si vous avez à cœur le bien-être des aînés et que vous possédez d'excellentes aptitudes en organisation et en communication, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Joignez vous à nous et contribuez activement à la qualité de nos services

Tâches et responsabilités

· Expérience pertinente au sein d'une EÉSAD (un atout)

· Compétence en communication écrite et verbale.

· Compétences organisationnelles, en gestion du temps.

· 3 ans d'expérience dans un poste similaire

· Faire preuve de leadership

· Connaissance des logiciels (Maya et Sara) un atout et de la suite Microsoft Office

· Bonne capacité décisionnelle et analyse d'écoute

· Sens de l'éthique et professionnalisme envers les clients et l'ensemble du personnel

· Aptitude marquée en gestion des priorités et sens de l'organisation

· Planification et organisation de son travail

· Proposer des améliorations/solutions aux problématiques découlant de son département

· Faire preuve d'autonomie et débrouillardise

· Capacité de mener simultanément plusieurs dossiers et suivis appropriés

Conditions de travail

· Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur.

· Langues : Maitrise du français à oral comme à l'écrit.

· Poste à temps plein, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine, de 9 h à 17 h.

· Le ou le titulaire du poste peut être appelé, à l'occasion, à faire des heures supplémentaires.

· Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Durée du contrat
Le présent contrat est conclu pour une durée d'un (1) an à compter de la date d'entrée en fonction. Il inclut une période de probation de trois (3) mois. À l'issue de cette période et selon l'évaluation du rendement, le contrat pourra être renouvelé ou converti en poste permanent, sous réserve des besoins organisationnels et de la performance du titulaire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel