Informatiker*in für das Kompetenzzentrum IT‑Risiken

Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten.

Das neu geschaffene Kompetenzzentrum IT‑Risiken versammelt IT‑Spezialistinnen und ‑Spezialisten und unterstützt die Bankenaufsicht bundesweit bei der Beurteilung der IT‑Risiken in der Kreditwirtschaft.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IT‑Risikomanagements und der IT‑Prozesse der beaufsichtigten Institute und ihrer Mehrmandantendienstleister.
Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die Informationssicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptografie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) sowie den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb.
Sie befassen sich intensiv mit technischen Innovationen im finanziellen Sektor und beurteilen deren Auswirkungen auf die Kreditwirtschaft.
Sie beurteilen und bewerten komplexe Fragestellungen der IT und IT‑Risiken und können Ihre Beurteilung adressatengerecht und verständlich aufbereiten und kommunizieren.
Zeitweise nehmen Sie an bankgeschäftlichen Prüfungen und Aufsichtsgesprächen in den Instituten teil. Dabei vertreten Sie die aufsichtliche Beurteilung gegenüber Vorständen und leitenden Mitarbeitenden der Institute.
Sie arbeiten eigenverantwortlich im agilen Team des Kompetenzzentrums und serviceorientiert mit den Aufseherinnen und Aufsehern in den Hauptverwaltungen zusammen.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder sonstiger Fachrichtung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrungen mit hinreichendem Bezug zur IT‑Sicherheit
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung und Lösung von Grundsatzfragen, sehr hohes Maß an flexiblem Denken und Offenheit für Innovation und Transformation
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Befähigung komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren Auftreten
agiles Mindset und Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 € bis 86.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, kostenloses Jobticket, kostenlose Parkplätze

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Franziska Bolze, 069 2388‑2023
franziska.bolze@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Annett Franke-Mantel, 069 2388‑1451
annett.franke-mantel@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.09.2024 mit der Stellen-ID 2024_0867_02 über unser Online-Tool.

Bewerbungsschluss: 20.09.2024

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.