Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
Erarbeitung eines Personalcontrolling-Konzepts Planung, Steuerung und Kontrolle von HR-Analytics-Prozessen Durchführen von Datenanalyse im Bereich People Analytics zur positiven Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Begleitung einer Systemumstellung von Seiten HR Aktualisierung und Aufbereitung von Personalkennzahlen Mithilfe bei der Lohnüberprüfung und Anpassungen im Gehaltsmodell Damit überzeugen Sie uns
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR oder Betriebswirtschaft Erfahrung im Aufbereiten von strategischen HR-Kennzahlen Kenntnisse im SAP-HCM Bereich und Excel sowie SuccessFactors von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und vernetzter Denkweise Was wir Ihnen bieten
Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Impressionen: Check Instagram "pilatusaircraft" &
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
NB
Nina Böbner
HR Trainee
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