Leader Méthodes & Technologies Architecture Electrique Electronique

Société

ALPINE CARS

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d’un Chef de Service, le/la Leader Méthodes et Technologies Architecture Electrique Electronique :

1. Guide l'élaboration, pilote et valide la mise en œuvre, des nouveaux (ou améliorations) moyens, outils ou processus liés à ce périmètre.
2. Définit et rédige les nouveaux standards de conception et/ou de validations permettant de vérifier que les spécifications sont remplies, sur son périmètre technique en relation avec les acteurs métier.
3. Anime la construction, et est garant de la mise en œuvre de la politique technique de son périmètre, avec un souci d’amélioration continue de la performance (fiabilité, durabilité, coût, ...), en développant le métier simulation numérique / calculs et/ou validations sur son domaine d’activité.
4. Participe à l’élaboration des règlementations automobiles et décline leurs impacts pour nos projets.

Il/elle apporte, dans le cadre des Projets, son support technique et une expertise poussée aux équipes conception et validation pour la compréhension et la résolution de problématiques bloquantes ou de forte complexité technique.

Il/elle participe grandement à l'élaboration de nouvelles briques technologiques, et au développement en Amont de Produit ou Procédés très Innovants. Il/elle valide en interne et auprès des fournisseurs, dans le cadre de l'introduction de nouvelles briques technologiques, la faisabilité du process en cohérence avec les processus Ingénierie.

En cas d'intervention "hors projet" :

1. Définir et rédiger les nouveaux cahiers de charges et plans de validation types, règles de conception technique et standards sur son périmètre technique en relation avec les Pilotes, Ingénieurs et Spécialistes Méthodes et Technologies.
2. Guider l'élaboration des nouveaux moyens et outils ainsi que les méthodologies associées au périmètre de l'architecture électrique électronique.
3. Contribuer grandement à l’identification de nouvelles briques technologiques, de solutions Métier ou Produit ingénieuses et innovantes, en participant à la veille technologique. Identifier la faisabilité et les impacts de leur application.
4. Capitaliser les retours d’expérience Projet et exploiter des analyses passées.
5. Assurer le rôle de formateur interne et participer à la construction du plan de développement des compétences de son métier.
6. Assurer la veille technologique dans son domaine de spécialité à l’extérieur de l’entreprise. Ouvrir l’entreprise sur l’extérieur, en contribuant à la réalisation d'analyse de la concurrence, et en s’appuyant sur son réseau externe.
7. Anticiper les changements à venir et identifier les partenariats pertinents.

Dans certains cas :

1. Participer à l’élaboration des règlementations et construire la position de l'entreprise avec les Métiers et la Direction des Affaires Publiques.
2. Diffuser et expliquer, auprès des Métiers et Projets, les règlementations du périmètre en charge.

En cas d'intervention "en projet" :

1. Animer tous les acteurs intervenant dans l'architecture électrique Electronique (AEES, SWEPL, LIS ...) pour la réalisation et la mise en œuvre des activités de développement et déploiement des prestations attendues.
2. Réaliser les analyses de résultats et les études les plus poussées, avec des approches en rupture, et proposer des contre-mesures permettant de faire converger les définitions techniques.
3. Intervenir et guider la résolution technique des points bloquants et des crises Projet en phase vie série et développement, en interne et/ou en lien avec les fournisseurs.
4. Prendre part au développement de Produits ou Procédés innovants ou très innovants, en tant que support des branches Conception, Système et Software.
5. Valider en interne et auprès des fournisseurs l'efficience des moyens d’essais / simulations, ainsi que de leur mise en œuvre, dans le respect des standards et des processus Ingénierie Produit.
6. Traduire en langage compréhensible la règlementation technique en vigueur et à venir, ainsi que ses impacts sur le projet.

Compétences métiers :

1. Expertise dans les technologies et des process de son domaine technique ainsi que des domaines techniques connexes.
2. Expertise des outils de simulations numérique/ calcul (en fonction de l’activité), ou des moyens d’essais/mesure/analyses/méthodologie essais.
3. Connaissance de la physique automobile, des systèmes.
4. Maitrise des règles de l'art en matière de conception et/ou validation.
5. Connaissance fine des outils de conception assistée par ordinateur (en fonction de l’activité).
6. Expertise technique dans les domaines des Métier de la physique et/ou des matériaux et/ou de la règlementation.
7. Connaissance de la logique de développements des organes et véhicules.
8. Capacité à apprendre et/ou inventer de nouvelles méthodes et approches en rupture.

Compétences relationnelles et savoir-être :

1. Être capable de partager ses expériences et sa pratique.
2. Animation transversale.
3. Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
4. Adaptation aux changements dans les méthodes de travail (agile…).
5. Savoir travailler en environnement multiculturel.
6. Rigueur.
7. Sens de la satisfaction client.
8. Maitrise de l’anglais.

Métier

Recherche & Développement

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