Ingénieur cybersécurité périmétrique F/H

Ingénieur cybersécurité périmétrique F/H

« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Au sein de la DSIN du groupe COVEA, leader des assurances en France, la direction DCRN (Cybersécurité et Risque Numérique) assure la définition et l’application des règles de sécurité au sein de Covéa. L’entité « Cyber Défense et Cyber Fraude » en charge de la mise en œuvre et du suivi opérationnel de la politique de sécurité des SI, recherche un(e) responsable d’ingénierie et de services SI au sein de l’équipe Cyberprotection des SI et de la Donnée.

En tant que responsable d’ingénierie et de services SI F/H, vous avez la charge de réaliser les activités d’ingénierie des solutions de votre périmètre d’expertise.

Cette mission est basée sur le site de Saran où l’entité Cyberprotection des SI et de la Donnée est composée de 2 collaborateurs internes.

Le périmètre technologique associé à la mission concerne les infrastructures et solutions de protection périmétrique : firewall, proxy, reverse proxy, passerelle VPN, authentification MFA, solutions IDS, IPS, antispam, antivirus, EDR, MDM, DLP …

Votre mission ?

Sur le périmètre des infrastructures et solution technique de la Protection Périmétrique, vos principales responsabilités sur vos domaines de compétences seront :

- Construire la trajectoire d’évolution technologique du domaine en réponse aux besoins d’amélioration continue de la sécurité et en déclinaison de la PGSSI (politique globale de la sécurité des systèmes d’information)
- Participer à l’élaboration du plan stratégique d’investissement et de transformation des infrastructures et solutions de sécurité périmétrique en déclinaison de la trajectoire et en fonction des besoins de maintien en condition opérationnelle
- Promouvoir les évolutions proposées et des investissements associés auprès du comité de direction et des instances de gouvernance
- Réaliser la conduite du changement et l’accompagnement des équipes de Production en charge de la mise en œuvre effective des évolutions et transformation
- Effectuer la veille technologique auprès des fournisseurs du groupe et plus largement du marché.
- Participer au pilotage des assets du domaine.
- Contribuer à l’optimisation des activités récurrentes réalisées par les équipes de Production
- Représenter le domaine des infrastructures et solutions de sécurité dans les différentes instances de gouvernance et de projets

Et concrètement?

- Elaboration d’une roadmap et d’un plan d’investissement à 3, 5 ans d’évolution des infrastructures et des solutions en fonction des enjeux de sécurité et de maintien en condition opérationnel
- Réalisation d’études complexes permettant de définir les solutions adéquates de sécurité en terme de réponse aux besoins déclinées de la PGSSI, de faisabilité, de performance, de risques et de coûts.
- Elaboration et présentation des dossiers de décision associés auprès des instances de gouvernance.
- Elaboration des cahiers des charges techniques, en lien avec les acheteurs, contribution au choix de prestataires / fournisseurs.
- Supervision et coordination de la mise en œuvre et l’administration des architectures matérielles et logicielles (systèmes, outils et architectures de sécurité), notamment par le pilotage de chantiers/projets techniques
- Définition des règles de bonne gestion, des indicateurs clés des infrastructures et solution de sécurité
- Contribution à la mise en œuvre et à la gestion du référentiel technique des infrastructures et solution de sécurité
- En escalade des équipes d’administration, gestion des incidents complexes et nouveaux en lien avec des interlocuteurs internes / externes (éditeurs...). Coordination des actions de remise en service et de mise en œuvre des mesures correctives.
- Réalisation du transfert de compétences et de l'assistance technique sur son périmètre.
- Organisation et réalisation de la veille technologique active sur son périmètre d’activités

Avantages du poste :
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »

Et si c'était vous ?

- BAC+5
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l’administration des infrastructures et solutions techniques

Compétences techniques :
Indispensables:
- Expertise technique des solutions de sécurité périmétrique (firewall, proxy, reverse proxy, passerelle VPN, authentification MFA, solutions IDS, IPS, antispam, antivirus, EDR, MDM, …)

Souhaitées :
- Connaissances des enjeux et contraintes réglementaire de sécurité informatique (PGSSI, OSE, RGPD)
- Connaissances des systèmes de protection des infrastructures cloud
- Connaissances des systèmes de protection des données

Compétences comportementales:
- Sens du service client
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, capacité d’organisation et de planification, force de proposition.
- Qualités de communication écrite et orale, d’écoute et d’expression développées (présentations techniques, transfert de connaissances, animation/conduite de réunions)
- Capacité à coopérer et collaborer dans le cadre de travaux collectifs sur site et en distanciel.
- Capacité d’adaptation et à appréhender de manière constructive les situations nouvelles ou inhabituelles.
- Aptitude à la prise de décision et d’initiative

Ce poste est à pourvoir sur Saran et nécessite, de par son périmètre Covéa, des déplacements ponctuels sur les différents sites.

Parce que chez COVEA, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !