Projeteur / Collaborateur d'architecte H/F - MAIRIE DE THIONVILLE

Projeteur / Collaborateur d'architecte H/F - MAIRIE DE THIONVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Responsabilités :
* Projeteur / concepteur graphique bâtiment : releveur - métreur - établissement de plans
* Gestionnaire de dossiers d'autorisation (Permis de Construire, Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux)
* Etude et réalisation des plans de construction, de réhabilitation, d'aménagement d'ouvrage intérieur et/ou extérieur selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation
* Mise à jour des plans des bâtiments du patrimoine de la commune - relevé sur site
* Etude et réalisation des plans et dessins d'implantation des différentes manifestations
* Relevés de toute nature - prise de côtes
* Gestion des dossiers des ouvrages exécutés
* Alimentation de la base de données bâtiments
* Métrés tout corps d'états
* Etablissement de notices descriptives en lien avec la sécurité incendie et l'accessibilité
* Demande de DT/DICT

Profil recherché

TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
* Procédures de déclaration d'urbanisme
* Réglementation ERP - accessibilité handicap
* Normes de la construction
* Technique de métré
* Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD
* Autonomie dans l'exercice de ses fonctions

SPECIFICITES DU POSTE :

* Horaires de travail : 8h00-12h00 & 13h30-17h00 - Temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnements sous conditions
* Permis B obligatoire

REMUNERATION / AVANTAGES :

* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
* Forfait mobilité.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :

* Missions du poste à pourvoir :
M. Sébastien GERROLDT
Directeur du Patrimoine Bâti
03 82 88 24 60
sebastien.gerroldt@mairie-thionville.fr

* Procédure de recrutement :
Service Recrutement :
recrutement@mairie-thionville.fr

CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@MAIRIE-THIONVILLE.FR
REF : REC24-PROJ-DPB

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/09/2024

#J-18808-Ljbffr