Entwickler:in SAP HCM

Standort(e): bundesweit
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Entwickler:in SAP HCM
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was du bei uns bewegst
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PT (Zeitwirtschaft) und PY (Entgeltabrechnung)
Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse in den Bereichen PT und PY
Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Erstellung, Anpassung und Optimierung der SAP-HCM-Lösungen
Erstellung und Wartung von Schemen, Regeln und eigenen Funktionen in den Modulen PT und PY
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse
Analyse und Lösung von Problemen sowie Third-Level-Support
Mitwirkung an Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen
Was dich ausmacht
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Implementierung der SAP-HCM-Module PT und PY
Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP-HCM-Module PA (Personaladministration), OM (Organisationsmanagement), PT und PY
Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO und SAP FIORI
Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
Interesse an neuen Technologien
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: H/S00199
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.

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TÜV NORD Service GmbH & Co. KG

Franziska Duk
+49 201 – 825 2795

www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

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