Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit / Teilzeit

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektorenübergreifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizi­nischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern.

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungs­kräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Themen
• Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personal­relevanten Frage­stellungen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung und Optimierung von Personal­prozessen und Betreuungs­strukturen
• Übernahme aller administrativen Personal­prozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeits­bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
• TVöD-Kenntnisse vorteilhaft
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und Kommuni­kations­stärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Einsatz­bereitschaft zeichnen Sie ebenfalls aus

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes
• Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungs­bereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personal­wohnheim ist unter Umständen möglich
• Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippe­impfungen
• Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen

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