Monteur / Elektriker Niederspannung & Mittelspannung m/w/d (Rsselsheim)

Einleitung:

Elektriker in Rsselsheim aufgepasst!Als Elektriker bei SPIE Lck haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung unterwegs.

Einsatzort:Rsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Erweiterungs- und Umbauarbeiten an Transformatorenstationen 0,4 bis 20 kV im Bereich Niederspannung / Mittelspannungund an den dazugehrigen sekundrtechnischen Anlagen sowie Durchfhrung der Dokumentation
• Verlegung und Anschluss von Leistungskabeln / Steuerkabeln
• Aufbau und Anschluss von Komponenten der Steuerungstechnik / Meldetechnik
• Elektro- und Verdrahtungsarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker) im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Energietechnik / Gebudetechnikoder vergleichbare Qualifikation
• Montagebedingte Reisebereitschaft innerhalb von Hessen (Tagespendeln)
• Fhrerschein der Klasse B erforderlich und Deutschkenntnisse mindestens Level B2

• Verlsslichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeldbei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergnstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 TageUrlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfltige Entwicklungsmglichkeiten ber unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfltige Karrieremglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prmie bis zu 2.550 : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
• Untersttzungsfond :Sie haben die Mglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergtung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy,hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeitereventssowie Corporate Benefits (Vergnstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)