Job Opportunities

Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux.

Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres.

Sommaire de la fonction

Relevant de la Cheffe allocation, le titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la chaîne d’approvisionnement et la gestion des inventaires. Il sera responsable de coordonner les envois de marchandises tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes internes et multi bannières. Ce rôle nécessite de solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles dans un environnement à grand volume.

Votre mission chez Groupe Legault :

• Préparer un plan d'action hebdomadaire faisant état des priorités de la semaine pour sa catégorie;
• Effectuer un cycle complet de l’allocation pour une productivité maximale
• Allocation
• Balancements
• Écoulement des stocks
• Évaluer les besoins d'un réapprovisionnement selon les ventes réelles et les prévisions à venir;
• Agir comme point de contact pour l’équipe de planographie et ajuster les paramètres système des succursales lors des modifications aux planogrammes ;
• Réviser régulièrement la classification des boutiques pour les différentes réalités magasin et projets;
• Effectuer et coordonner les analyses de catégories/produits, de façon régionale et par magasin, afin d'avoir des informations plus détaillées concernant la performance des produits et émettre des recommandations aux diverses équipes;
• Examiner les performances actuelles et ajuster les futures stratégies d'allocation;
• Recommander et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour une gestion efficace de l’inventaire;
• Assurer la coordination de l'envoi des marchandises relativement aux différentes promotions et aux circulaires selon le calendrier marketing;
• Effectuer l’analyse de la saison et des promotions afin d'en évaluer la performance et effectuer les recommandations y afférant;
• Suivi des KPI (en construction);
• Assurer une collaboration, une communication et un support maximal à l'équipe des ventes, au centre de distribution, à la mise en marché, au marketing et aux achats;
• Visiter les magasins et le centre de distribution sur une base régulière;
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil recherché :

Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation.

Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe :

• Diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat dans un domaine pertinent ;
• Avoir une connaissance approfondie des processus d’amélioration continue ;
• Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de gestion d’activités à grand volume et d’inventaires importants ;
• Avoir une grande aisance avec l’informatique, expérience avec SAP et Tableau, un atout ;
• Avoir un bon esprit d’équipe ;
• Être un bon communicateur;
• Maîtriser les outils Microsoft (Excel et Word) ;
• Bon leadership et bon sens de l’organisation ;
• Expérience dans le secteur de la vente au détail ;
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

À noter qu'en raison de la nature du poste, l'analyste allocation aura à travailler des bureaux d'Anjou (11 200 Renaude-Lapointe, Anjou, Québec) , ainsi que du Centre de Distribution situé au 2101 rue Louis-Blériot, Mascouche, Québec.

Travailler chez Groupe Legault c’est :

• Assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur;
• REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue;
• Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison;
• Stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions;
• Gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour;
• Accès à la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique;
• Remboursement de titres professionnels, lorsque applicable;
• Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout;
• Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou.

Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue.

Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.