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Coordonnateur technique
Béton ChevalierLévis
OS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE. Tu aimes relever des défis et tu aimerais coordonner les activités de maintenance pour nos différentes usines, viens mettre ton savoir-faire dans notre équipe qui a
Coordonnateur technique - lévis
Béton ChevalierLévisOS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE. Tu aimes relever des défis et tu aimerais coordonner les activités de maintenance pour nos différentes usines, viens mettre ton savoir-faire dans notre équipe qui a
Coordonnateur technique - québec city
Béton ChevalierQuebec CityOS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE. Tu aimes relever des défis et tu aimerais coordonner les activités de maintenance pour nos différentes usines, viens mettre ton savoir-faire dans notre équipe qui a
Coordonnateur technique - Béton Chevalier
Béton ChevalierQuebec CityOS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE. Tu aimes relever des défis et tu aimerais coordonner les activités de maintenance pour nos différentes usines, viens mettre ton savoir-faire dans notre équipe qui a
Coordonnateur technique - Béton Chevalier
Béton ChevalierCanadaVOS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE. Tu aimes relever des défis et tu aimerais coordonner les activités de maintenance pour nos différentes usines, viens mettre ton savoir-faire dans notre équipe qui
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OS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE.
Tu aimes relever des défis et tu aimerais coordonner les activités de maintenance pour nos différentes usines, viens mettre ton savoir-faire dans notre équipe qui a besoin de ton expertise. Tu peux venir de Lévis mais également à proximité de nos autres sites (de la région de Québec, Beauce, Estrie, Lanaudière).
Rejoindre Béton Chevalier, c'est dire oui à une expérience humaine, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.
Relevant du Directeur des opérations industrielles, le coordonnateur de maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la conformité du parc d'équipements à travers l'ensemble des sites de production. Il joue un rôle central dans le déploiement de la GMAO, la planification des travaux préventifs et l'animation d'une culture d'amélioration continue au sein des équipes de maintenance.
Au-delà de la simple gestion de la maintenance, nous recherchons un leader qui collaborera à la transformation des pratiques et la modernisation, axée sur les données et l’amélioration continue.
Ce que nous offrons :
- Un rôle stratégique à fort impact dans une organisation en croissance.
- Un poste pivot en cœur d’une transformation vers une culture de performance et d’amélioration continue.
- L'opportunité de bâtir et de structurer une fonction maintenance à l'échelle du réseau.
- L’opportunité de participer à de grands projets de modernisation des équipements.
- Un environnement de travail valorisant l'initiative, l'innovation et l'amélioration continue.
- Un accompagnement dans le développement professionnel (formations, certifications).
Vous désirez une entreprise près de ses employé(e)s et de sa clientèle qui offre un service personnalisé et de qualité, vous êtes la personne recherchée.
Votre passion peut devenir une force pour une de nos usines au Québec.
- Diplôme en génie mécanique, génie industriel, génie électrique ou dans une discipline technique connexe (DEC ou BAC). Alternativement, un DEP dans une compétence industrielle assortie d’une expérience de gestion de maintenance serait accepté.
- Formation complémentaire en gestion de la maintenance, fiabilité ou amélioration continue (un atout).
- Certification et expérience en GMAO, en TPM ou en Lean Manufacturing (un atout).
- Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont au moins 2 ans dans un rôle de coordination ou de supervision.
- Expérience dans l'industrie lourde : béton préfabriqué, béton prêt-à-l'emploi, carrière, agrégats, cimenterie, pâtes et papier, métallurgie ou industrie similaire (fortement souhaitée).
- Connaissance des méthodes d'analyse de défaillances (RCA, FMEA/AMDEC) et des stratégies de maintenance basées sur la fiabilité (RCM).
- Bonne compréhension des systèmes électriques industriels, automatismes et PLC (un atout).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ; aisance avec les outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalent).
- Leadership mobilisateur : capacité à influencer et à engager des équipes terrain
- Rigueur et sens de l'organisation : gestion simultanée de multiples dossiers et priorités.
- Orientation résultats et amélioration continue : instinct naturel pour questionner les pratiques et proposer des solutions concrètes.
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français (le bilinguisme français-anglais est un atout dans un contexte où les fournisseurs peuvent être anglophones).
- Expérience et disponibilité pour des déplacements réguliers entre les sites (région de Québec, Beauce, Estrie, Lanaudière).
Languages
- French
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