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Titre du poste : Avocate ou avocat, relations du travail et dossiers FPSS
Lieu de travail : Montréal (formule hybride)
Durée de l’affichage : 28 mai au 5 juin 2026
Statut : Il s’agit d’un poste de remplacement d’une durée minimum de deux ans à combler le plus tôt possible, pouvant devenir régulier.
Heure / semaine : du lundi au vendredi
Salaire annuel : entre 79 784 $ jusqu’à 133 468 $
À quoi ressemblera votre travail?
Vous êtes dynamique, vous avez à cœur le bien-être du personnel du réseau public? La plaidoirie et les relations du travail vous intéressent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Vous relèverez du président de la fédération du personnel de soutien scolaire. Vous aurez, entre autres tâches, à :
- Agir comme conseillère de la Fédération et des syndicats sur l’interprétation et l’application de conventions collectives et des plans de classification;
- Agir comme assesseur syndical sur certains griefs;
- Intervenir comme personne-ressources au niveau des instances de la Fédération;
- Participer à certains comités institués en vertu des conventions collectives;
- Plaider les griefs qui lui sont confiés devant les tribunaux d’arbitrage;
- Accomplir de la recherche juridique au soutien du travail des autres procureurs;
- Animer des groupes de travail sur des questions spécifiques et contribuer à la formation des responsables locaux sur l’application de conventions collectives.
Quels sont les défis de ce poste?
La plaidoirie et les relations de travail occuperont la majorité de vos journées. Étant donné un volume de dossiers élevés, vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous serez appelé à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau et à vous déplacer à travers le Québec pour défendre nos membres dans leur milieu. Ces défis vous appellent? Vous êtes la personne qu’il nous faut !
Pourquoi se joindre à l’équipe?
Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!
Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires
- Maîtrise de la communication écrite et verbale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de travailler en équipe
Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires
- Détenir le titre d’avocat
- 3 à 5 années d’expérience
- Bonne connaissance du droit du travail, du droit administratif et des relations du travail
La CSQ c’est quoi ?
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 225 000 membres.
La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.
- Maîtrise de la communication écrite et verbale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de travailler en équipe
Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires
- Détenir le titre d’avocat
- 3 à 5 années d’expérience
- Bonne connaissance du droit du travail, du droit administratif et des relations du travail
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- French
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