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Directeur Technique
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Directeur technique
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About
Qui sommes-nous?
HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments modulaires commerciaux et résidentiels et aspirons à devenir un leader dans la construction modulaire de demain.
Le Groupe Rioux, la société mère d’HMC, c’est 5 entreprises et 450 employés dans 4 industries différentes: l’hôtellerie, la restauration, la construction et le manufacturier.
Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.
Joins-toi à HMC et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.
Votre rôle en tant que Directeur thechnique et innovation produit
Relevant du directeur des opérations, vous piloterez le développement technique et l’innovation produit chez HMC. Vous serez au cœur de l’industrialisation de nos systèmes constructifs et assurerez l’arrimage entre conception, production et besoins clients.
Vos responsabilités clés
- Diriger et développer le département technique
- Superviser la conception (plans, devis, détails)
- Optimiser et développer des systèmes constructifs innovants
- Participer à l’industrialisation et à l’intégration de technologies automatisées
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, production, qualité)
- Assurer la conformité aux normes et contribuer à l’amélioration continue
Votre profil
- Formation en génie civil, génie du bâtiment, architecture ou équivalent
- 10+ ans d’expérience pertinente
- Maîtrise d’AutoCAD et Revit (Cadwork ou équivalent = atout)
- Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’innovation
- Bonne connaissance des structures et des normes de construction
Ce qu’on vous offre
- Assurances collectives + REER avec contribution
- Possibilité d’actionnariat
- Avantages employés (hôtellerie et plus)
- Formation continue et développement
- Flexibilité (télétravail possible)
Possibilité de travailler à Québec (déplacements à prévoir – Matane, Carleton, Maria)
Temps plein | Salaire selon expérience
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers
- Doit être éligible à travailler au Canada
Date d'entrée en fonction : à convenir.
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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
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- French
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