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Nous sommes à la recherche d’une planificatrice ou d'un planificateur stratégique qui relèvera du ou de la gestionnaire, Planification stratégique et opérations marketing.
À titre de planificateur(trice) stratégique pour l’équipe marketing et numérique, votre rôle consistera à orchestrer nos cycles de planification stratégique, à gérer la gouvernance organisationnelle et à mettre en place les cadres de reddition de comptes permettant de suivre la performance marketing mondiale.
Il s’agit d’un poste stratégique au sein de l’équipe marketing et numérique, combinant une exposition au niveau exécutif, la gestion de projets transversaux et une implication stratégique dans nos chantiers les plus importants, afin d’assurer l’alignement, l’efficacité et une prise de décision axée sur les données.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Diriger les processus annuels de planification marketing et assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) tout au long de l’année.
Établir et maintenir le « rythme opérationnel » du département marketing : prendre en charge les processus de reddition de comptes trimestriels et mensuels, définir les cadres décisionnels et assurer l’alignement avec les marchés internationaux et les autres fonctions de BRP sur divers projets.
Élaborer des présentations stratégiques à forte valeur narrative, en traduisant des données complexes en informations exploitables pour l’équipe de direction.
Favoriser l’excellence opérationnelle en identifiant et en éliminant les goulots d’étranglement dans les flux de travail marketing actuels (processus de reddition de comptes, gestion des agences, processus de définition des objectifs, etc.).
Piloter divers projets visant à améliorer l’expérience employé : programme de développement des compétences marketing, prix marketing et programme de visites chez les concessionnaires.
VOUS VOUS ÉPANOUISSEZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires.
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Leadership : en tant que leader accompli(e), vous savez établir de solides relations de travail avec divers intervenants internes et externes.
Communication : aptitude exceptionnelle à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire et persuasive à un public de niveau exécutif.
Sens des responsabilités et flexibilité : excellentes capacités organisationnelles, aptitude à gérer plusieurs priorités changeantes et à livrer des résultats efficacement.
Gestion du changement : agir comme ambassadeur(trice) des changements opérationnels, en veillant à l’adoption harmonieuse de nouveaux outils et processus au sein des équipes mondiales.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’autres langues constitue un atout.
Maîtrise de Google Workspace (Sheets et Slides) et/ou de la suite MS Office (Excel et PowerPoint).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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