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INGÉNIEUR (E) FIABILISTE
Kruger inc.CanadaVUE D’ENSEMBLE Favoriser le déploiement d’un programme d’entretien basé sur la surveillance conditionnelle des équipements afin d’assurer un maximum de fiabilité, respecter les cibles budgétaires, sat
Signaleur(euse)
TCI+CanadaPropulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressi
Conseiller(ère) SST
TCI+NemiscauDescription du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont eng
Électricien(ne) de construction
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Commis à la prévention des pertes et vol à l'étalage
Les Escomptes Lecompte inc.QuebecCommis à la prévention des pertes et vol à l'étalageVous avez de l'expérience en surveillance du vol à l'étalage et excellez en service clientNous vous invitons à joindre notre équipe!Nbres heures: de
Chef(fe) Estimation Électrique
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Chauffeur d'autobus scolaire (H/F)
Autobus ManicCanada*Chauffeur d’autobus scolaire occasionnel recherché ayant idéalement leur permis de classe 1 ou 2!*Fais le chemin avec Autobus Manic!*Accompagner Charlotte de la 1ère à la 6e année, il n’y a rien de m
Conducteur routier classe 1 /conductrice routière classe 1
Transport Roger OuelletCanada*Nombre de postes :*2*Salaire au millage :*.50$/mille*Nombre d’heures :*45 à 50 heures*Type d’emploi :*Temps Plein*Horaire :*Jour*Disponibilités :*Semaine, fin de semaine*Expérience :*2 à 3 ans*Exigen
Dessinateur(trice) concepteur(trice) mécanique
RCM Solutions ModulairesCanadaRCM Modulaire est un leader dans la conception et la fabrication de bâtiments modulaires innovants destinés aux secteurs institutionnel et commercial. Grâce à notre expertise technique et à notre appr
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A&JL Bourgeois Ltée / Béton BourgeoisContrecoeurA&JL Bourgeois, entreprise reconnue dans le domaine de la construction et du béton recherche*MÉCANICIEN VÉHICULE LOURD*Si vous cherchez un lieu de travail qui vous offre de grandes possibilités et qui
Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Recyclage de métaux IntégréTrécesson*Qui nous sommes :*RMI est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Métal, deux très importants joueurs dans le marché des
Serrurier
Groupe Pro AccèsSherbrookeSerrurier(-ère) | Joignez une équipe dynamique! Groupe Pro Accès est à la recherche d’un(e) Serrurier(ère) afin procéder à l’installation, l’entretien et la réparation de serrures, poignées et quinc
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Canadian Tire CorporationQuebecCe que vous ferez Service à la clientèle Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service
Assistant(e) Gérant(e), Intérim
Canadian Tire CorporationDrummondvilleCe que vous ferez Service à la clientèle Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de servi
Spécialiste, comptes payables
Canadian Tire CorporationLavalCe que vous ferez Effectuer l’enregistrement de nouveaux comptes fournisseurs et apporter les modifications nécessaires aux comptes fournisseurs existants dans les systèmes PeopleSoft, Coupa et IMS.
Avocat.e en droit de la famille et de protection de la jeunesse (Chicoutimi et Alma)
Devichy AvocatsSaguenay*Qui sommes-nous?*Chez Devichy Avocats, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains cabinets servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vr
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Assistant(e) Gérant(e)
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barista - Store# 84650, CENTRE EATON MONTREAL
StarbucksMontreal**Joignez-vous u00e0 nous et inspirez lu2019u00e2me cafu00e9 apru00e8s cafu00e9!**Chez Starbucks, tout repose sur les interactions. Les gens sont au cu0153ur de tout ce que nous sommes, particuliu00e8
barista - Store# 23595, COTE-DES-NEIGES & EDOUARD-MONTPETIT
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About
VUE D’ENSEMBLE Favoriser le déploiement d’un programme d’entretien basé sur la surveillance conditionnelle des équipements afin d’assurer un maximum de fiabilité, respecter les cibles budgétaires, satisfaire aux besoins des clients internes et ce, en conformité avec la mission et la vision de la division.
RESPONSABILITÉS : Réaliser les analyses de panne (40%):
- Identifier les causes premières des bris et proposer des actions correctives en mettant l’emphase sur l’aspect prédictif de la détection
- Faire le suivi et faciliter (voir contribuer à) la réalisation des actions correctives (agent de changement)
- Mesurer la progression et la réalisation des actions correctives
Favoriser l’amélioration continue (30%):
- Promouvoir une stratégie d’entretien qui favorise l’utilisation des meilleures techniques de surveillance de la condition et performance des équipements
- Favoriser l’entretien proactif des équipements et une maintenance de précision (efficace)
- Optimiser le plan d’entretien des équipements selon les modes de défaillances et criticités
Gérer la performance de l’équipe fiabilité (10%) :
- Développer les compétences des équipes prédictives de manière à standardiser l’analyse et à assurer la justesse des diagnostiques.
- Aligner le travail de son secteur derrière les priorités de l’usine
- Effectuer le suivi de l’adhérence aux routes prédictif et valider le plan de suivi des équipements sous surveillance
Apporter une assistance aux problèmes techniques (20%):
- Répondre aux demandes de l’usine concernant les enjeux reliés à l’entretien des équipements
- Fournir une expertise technique lors des processus de résolution de problème
- Agir à titre de conseiller auprès des équipes naturelles
POSTE DU SUPÉRIEUR
- Surintendant
EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE
- N/A
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
- 10 ans ou plus d’expérience en entretien mécanique.
- Connaissance entretien mécanique d’équipements industriels
- Expérience en pâtes et papiers (atout)
- Anglais fonctionnel
- Leadership (3/5)
- Habilités interpersonnelles (3/5)
- Connaissances techniques (5/5)
- Résolution problème/Prise de décision (4/5)
- Gestion du personnel (3/5)
Qualifications FORMATION GÉNÉRALE
- Diplôme en génie mécanique
Membre de l'ordre des ingénieurs (es) du Québec (OIQ)
NOTE IMPORTANTE Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels. Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail. « La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais. »
Languages
- French
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