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- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
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- Programme de reconnaissance de services;
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#LI-SM1
Responsabilités du poste
Le titulaire est responsable du département de génie construction qui lui est assigné et de l’exécution adéquate des divers projets sous sa responsabilité. De plus, il est responsable de la santé et sécurité des employés sous sa responsabilité.
- Attribue, supervise et supporte l’exécution des projets de construction selon les plans et devis, les échéanciers et les budgets établis;
- Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités et les opérations du département sous sa responsabilité;
- Coordonne les activités de l’équipe multidisciplinaire dans la réalisation des projets sous sa responsabilité;
- Élabore et mets en œuvre des politiques, des normes et des directives pour l’exécution des projets d’ingénierie dans le département;
- Supporte la préparation des soumissions dans le cadre des appels d’offres avec les clients externes;
- Applique et fais respecter les règles de sécurité et d’environnement conformément aux lois, normes, aux pratiques et aux procédures approuvées;
- Voit à la formation, l’évaluation, la dotation, la mutation, la promotion, la rétrogradation, au licenciement ou mesures disciplinaires des employés sous sa responsabilité;
- Veiller à l’élaboration des règles et des procédures relatives aux approvisionnements et aux mesures de contrôles concernant les contrats.
- En collaboration avec le département d’entretien, attribue les priorités et les affectations budgétaires pour les interventions de maintien des actifs.
- Favorise la collaboration avec les partenaires et les différents services de l’entreprise.
- Exécute toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
- Diplôme universitaire en génie ou discipline connexe;
- Expérience pertinente selon le requis;
- 5 ans d'expérience en gestion directe de personnel;
- Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel. La connaissance de l’anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous.
Languages
- French
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