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Gérant de maternité
duBreton inc.CanadaChez duBreton, nous recherchons un Gérant de maternité pour superviser les activités quotidiennes de notre ferme située à Saint‑Clément, dans le Bas‑Saint‑Laurent. Ce rôle clé consiste à planifier les
Gérant de maternité - saint-clément
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Gestion de maternité porcine - Les Maternités du Boisé inc.
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Gestion de maternité porcine
Les Élevages Saint-Georges inc.CanadaLieu : 781, rang Saint-Georges, Saint-Bernard-de-Beauce, G0S 2G0 (Sur place)Salaire : 21,00 de l’heure / 45 à 50 heures par semainePermanent, Temps pleinHeures supplémentaires demandées, Tôt le mati
Gestion de maternité porcine
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Agent de location- Remplacement de congé maternité
COGIR ImmobilierCanadaChaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs,
Chargé de projet (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ)
Acmé Décors inc.CanadaSous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de projet joue un rôle central dans la réalisation des projets chez acmé décors. il/elle est responsable de prendre en charge les mandats de
Chargé de projet (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ)
Acmé Décors inc.BeloeilSous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de projet joue un rôle central dans la réalisation des projets chez acmé décors. il/elle est responsable de prendre en charge les mandats de
Responsable Produit (PO) (Contrat - Remplacement Congé de Maternité)
M3 TechMontrealTitre du poste : Responsable de produit / Product Owner Relève de : Responsable Principal, Produit Type de contrat : juin 2026 - janvier 2028 À propos de nous : M3-Tech est une entreprise Fintech f
Agent de location- Remplacement de congé maternité - saint-constant
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Conseiller (ère) en ressources humaines Remplacement Congé de maternité
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Agent de location- Remplacement de congé maternité - COGIR Immobilier
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Conseiller (ère) en ressources humaines Remplacement Congé de maternité - degelis
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Chargé de projet (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ) - Acmé Décors inc.
Acmé Décors inc.CanadaSous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de projet joue un rôle central dans la réalisation des projets chez acmé décors. il/elle est responsable de prendre en charge les mandats de
Chargé de projet (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ) - saint-mathieu-de-beloeil
Acmé Décors inc.CanadaSous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de projet joue un rôle central dans la réalisation des projets chez acmé décors. il/elle est responsable de prendre en charge les mandats de
Conseiller (ère) en ressources humaines Remplacement Congé de maternité - Lantic Érable
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Contrôleur financier - Remplacement de congé de maternité 18 à 24 mois
Bois d'oeuvre Cedrico inc.PriceEntreprise bien établie dans la région depuis plus de 45 ans recherche un contrôleur financier pour un mandat temporaire de 18 à 24 mois . Que vous soyez un jeune professionnel avec peu d’expérienc
Conseiller (ère) en ressources humaines Remplacement Congé de maternité (3 jours|semaine)
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Préposé(e) à la buanderie - remplacement congé de maternité - Pavillon Sainte-Marie des Soeurs de l'Assomption de la Sainte Vierge
Pavillon Sainte-Marie des Soeurs de l'Assomption de la Sainte ViergeNicoletLe Pavillon Sainte-Marie de la communauté des Sœurs de l’Assomption de la Sainte Vierge est un centre d’hébergement situé à Nicolet et accueillant 75 résidantes. Nous sommes présentement à la recherc
Gérante/Gérant de projet
SummaTerrebonneGÉRANTE / GÉRANT DE PROJETDESCRIPTION DES TÂCHES Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionne
Gérant(e) de magasin
Canadian Tire CorporationQuebecCe que vous ferez Service à la clientèle Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service
Assistant-gérant de rayon
IGA Alimentation Raymond Rousseau inc.QuebecNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA Alimentation Raymond Rousseau inc.QuebecNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Assistant-gérant de rayon
IGA extra Marché d'alimentation Martin LamarreBrossardNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
About
Chez duBreton, nous recherchons un Gérant de maternité pour superviser les activités quotidiennes de notre ferme située à Saint‑Clément, dans le Bas‑Saint‑Laurent. Ce rôle clé consiste à planifier les opérations, encadrer les équipes et assurer l’atteinte des objectifs de production, tout en veillant au bien‑être animal et au respect des normes.
Vous aimez le travail terrain, le leadership opérationnel et l’amélioration continue? Joignez‑vous à une entreprise engagée où votre expertise fera une réelle différence.
Les avantages de travailler chez duBreton, c'est :
Un équilibre entre travail et bien‑être
- Un horaire de jour
- 11 jours de congés fériés chômés et payés
- Dépôt de la paie chaque semaine
- Accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Congé pour obligations familiales
Des avantages financiers et santé
- Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité
- Compte de remboursement pour frais de santé
- REER collectif et régime de participation aux bénéfices
- Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie
Un environnement de travail agréable et dynamique
- Programme de reconnaissance des années de service
- Évènements d’entreprise réguliers
Vos responsabilités au quotidien en tant que Gérant de maternité à Saint-Clément :
- Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de la maternité afin d’atteindre les objectifs de production.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action visant l’amélioration continue des performances, et en assurer le suivi auprès de la direction.
- Encadrer, mobiliser et évaluer l’équipe, en identifiant les forces, les axes d’amélioration et en offrant un accompagnement adapté.
- Prioriser et répartir efficacement les tâches, particulièrement lors des périodes de travail intensif.
- Analyser les résultats de production, comparer les performances aux objectifs et proposer des actions correctives.
- Assurer la gestion des inventaires (truies, porcelets, verrats) afin de maintenir une production optimale.
- Effectuer et valider les commandes, ainsi que l’approbation des factures liées aux opérations de la ferme.
- Maintenir une documentation rigoureuse et conforme aux exigences des programmes (rapports, registres, fiches de données).
- Veiller au respect des règles de biosécurité, incluant l’accueil et la gestion des visiteurs autorisés.
- Communiquer rapidement avec le coordonnateur en cas de situation problématique (santé du troupeau, absences, imprévus).
Ce poste est pour vous si...
- Vous détenez un diplôme d’études secondaires (Secondaire 5) ou une formation équivalente.
- Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans le secteur porcin, idéalement en maternité.
- Vous démontrez un fort sens des responsabilités et une excellente capacité d’observation.
- Vous aimez travailler en équipe et favoriser un climat de collaboration sur le terrain.
- Vous faites preuve de polyvalence et êtes à l’aise avec une variété de tâches opérationnelles.
- Vous respectez rigoureusement les protocoles, normes et règles de biosécurité.
- Vous avez une bonne rapidité d’exécution et une endurance physique adaptée au travail en milieu agricole.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités.
duBreton s'engage pour l'inclusion et l'égalité
Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des personnes issues de toutes origines.
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Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées.
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