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Responsable de rayon
Marché St-JanvierMirabelNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Responsable de rayon
Marché Des Oiseaux inc.LavalNombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Responsable de rayon
IGA Famille Lambert ClermontClermontNombre d'heures par semaine : entre 39 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultRawdonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Responsable de rayon
Les Entreprises Clément Ruel (2000) inc.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 30 et 35 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Responsable de dossier
FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - DrummondvilleDrummondvilleEnvie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?
Responsable de dossier
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Responsable de dossier - drummondville
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Responsable des approvisionnements
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Responsable de dossiers - LTML
LTMLMontrealAuditeur/trice CPA / Responsable de dossiers en certification Auditeur/trice sénior CPAChargé/e de dossiers Réunissant une centaine d’employés, LTML profite d’une croissance soutenue observable depu
Responsable de dossier - terrebonne
FBL S.E.N.C.R.L. Société de Comptables Professionnels Agréés - DrummondvilleTerrebonneEnvie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel?
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About
Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40
Quart de travail : Jour
Disponibilité : En tout temps
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.
Deviens responsable de rayon !
Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ?
Dans ta famille on te considère comme celui qui est le plus responsable ?
Alors ce job devrait t’intéresser !
Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…
Tu as 1 ans d’expérience dans un commerce de détail ?
OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!
Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et de l’expérience en gestion ?
OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!!
Tu es déjà responsable de rayon et tu recherches de l’avancement?
OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la
recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille !
À quoi pourrait ressembler une journée typique ?
En tant que responsable de rayon tu devras :
- collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle;
- assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- en collaboration avec la direction, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires.
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- French
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