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Ancrée dans une culture de rigueur scientifique, de collaboration et d’amélioration continue, H2Lab se distingue par son expertise technique, son approche multisite intégrée et son engagement envers la qualité, la performance et l’expérience client.
Relevant du Chef.fe des opérations, le.la directeur.rice de site a pour objectif de coordonner l’ensemble des opérations de la succrurcale de Rouyn-Noranda qu’il dirige, tout en respectant les standards corporatifs. Il assure une performance opérationnelle des activités de logistique, de chimie et de microbiologie de son site et est responsable des infrastructures et des ressources matérielles et humaines. Agissant à titre de leader opérationnel et de personne-ressource du site, il.elle veille à l’optimisation continue des processus, au respect des exigences en matière de qualité, à l’excellence du service rendu aux clients internes et externes et à l’harmonisation inter-sites des processus.
Principales responsabilités
- Pilote la performance opérationnelle (délais, capacité et saturation, qualité, productivité) et financière (rentabilité et respect des budgets) pour son site;
- Assurer le respect des exigences qualité et du système de management en vigueur;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) et déployer des actions structurées pour assurer le maintien de la performance;
- Proposer et déployer des solutions d’optimisation, maintenir un haut niveau de qualité et d’efficacité;
- Participer à l’élaborer et veiller au suivi des budgets de son site, assurer la rentabilité de la succursale et recommander les investissements nécessaires à son gestionnaire;
- Encadrer les directeurs et coordonnateurs de son site et s’assurer qu’ils sont outillés pour diriger efficacement leur département, conformément aux standards corporatifs;
- Assurer la cohésion et la collaboration entre les différents départements intra-succursale;
- Assurer l’escalade d’informations pertinentes et effectuer les recommandations jugées pertinentes à son supérieur immédiat;
- Assurer une prise en charge efficace et autonome des problématiques et des besoins de son site, tout en respectant les standards et processus corporatifs;
- Piloter des projets structurants visant l’optimisation et l’uniformisation des processus et pratiques;
- Promouvoir la culture d’entreprise et agir comme représentant corporatif pour son site;
- Agir à titre de personne-ressource (interne et externe) pour son site;
- Participer activement à l’élaboration et à l’application du programme de formation des ressources, au recrutement et au programme d’évaluation du personnel.
Formation et expériences recherchés
- Baccalauréat (BAC) en chimie ou microbiologie.
- Minimum de cinq années (5) d’expérience pertinente en gestion de laboratoire règlementé (idéalement environnemental);
- Expérience en gestion d’équipe;
- Expérience en amélioration continue.
Aptitudes requises
- Excellentes habiletés d’analyse et de priorisation;
- Excellente aptitude en communication et en gestion du changement;
- Parfaite maîtrise des outils technologiques (LIMS, Excel, Word, Sharepoint);
- Leadership mobilisateur;
- Orienté vers l’amélioration continue et la qualité;
- Orienté sur l’atteinte des résultats et l’excellence;
- Rigueur;
- Organisation.
- Bilinguisme fonctionnel
Languages
- French
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