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Conseiller(ère) en ressources humaines
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Conseiller(ère) en recrutement / Senior Recruitment Consultant
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About
Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Vos principales responsabilités :
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en SST expérimenté(e) pour soutenir nos équipes sur nos chantiers de construction. Vous serez un acteur clé dans la prévention des risques et l’accompagnement des travailleurs afin d’assurer un environnement sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Sous l’autorité de la directrice, le conseiller(ère) sécurité sera responsable de l’application du programme de santé et sécurité sur les chantiers ainsi que des lois et règlements en vigueur dans l’industrie de la construction. Plus précisément il/elle sera responsable de;
Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer la sécurité dès la planification et le déroulement des travaux;
Appliquer le programme de prévention, des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction;
Identifier, évaluer et contrôler les risques liés aux activités de construction.
Inspecter les différents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections demandées et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants;
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité et des plans de prévention;
Dispenser des sessions de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction;
Enquêter sur les incidents et accidents, rédiger des rapports et proposer des mesures correctives;
Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur (CNESST, normes de l’industrie, directives internes);
Être à l'affût et porter un intérêt pour les nouveautés en matière de santé et sécurité au travail quant aux méthodes, procédures ou produits;
Participer aux réunions de chantier et aux comités SST pour promouvoir une culture de sécurité proactive.
Exigences du poste :
5 ans d’expérience dans le domaine de la construction;
Connaissance des lois et des règlements applicables;
Capacité à travailler sur des quarts de travail;
Capable de compléter des rapports d’activités quotidiennement;
Capacité à intervenir avec tact et diplomatie auprès des travailleurs et superviseurs;
Capacité et volonté de travailler en région éloignée;
Possède un excellent jugement, est organisé et autonome;
À l'aise à communiquer avec les gens et aime le travail d’équipe;
Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Languages
- French
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