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Senior Personalverwaltung / HR-Generalist (m/w/d)
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.KerpenDer Kinderschutzbund Kerpen ist ein wachsender sozialer Träger mit vielfältigen Angeboten in Jugendhilfe, Betreuung und Beratung. Mit perspektivisch rund 350 Mitarbeitenden begleiten wir Kinder, Jugen
Conseiller(ère) principal(e) généraliste en ressources humaines // Senior Human Resources Generalist
Axxel HRLavalAxxel RH a été mandatée par un importateur nord-américain bien établi et leader dans le secteur des produits alimentaires méditerranéens afin de recruter un(e) Conseiller(ère) principal(e) généralist
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Coca-Cola Southwest BeveragesAbileneReq ID: 255037 General Purpose The Human Resource Generalist has both administrative and strategic responsibility, mainly in the function of Employee Relations, but also helping to plan and admin
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HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - FritzlarFritzlarSeit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten un
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About
Gegründet im Jahre 1927 mit Hauptsitz in Warsaw, Indiana, USA, ist Zimmer Biomet ein Weltmarktführer für die Versorgung von Erkrankungen des Bewegungsapparats. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten unter anderem orthopädisch-rekonstruktive Produkte sowie Versorgungslösungen für die Bereiche Sportmedizin, Biologika, Extremitäten, Trauma, Wirbelsäule, Knochenheilung, Zahnheilkunde und zugehörige chirurgische Produkte.
Wir arbeiten weltweit mit medizinischem Fachpersonal zusammen, um die Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben. Unsere Produkte und Lösungen helfen dabei, Patienten zu behandeln, die unter Erkrankungen oder Verletzungen von Knochen, Gelenken oder Weichteilen leiden. Zusammen mit medizinischem Fachpersonal verhelfen wir Millionen von Menschen zu einem besseren Leben.
Für unser EMEA-Produktionsstandort in Winterthur (Schweiz) suchen wir eine/n:
Human Resources Senior Generalist / HRBP 80%-100% (m/w/d)
Sie sind ein dynamischer HR Generalist und freuen sich auf die Herausforderung, unsere Führungskräfte und unser HR-Team bei der Personalbedarfsplanung, -gewinnung, -entwicklung und -trennung kompetent und eigenverantwortlich zu unterstützen und zu beraten. In arbeitsrechtlichen Themen sind sie sattelfest und freuen sich auf eine äusserst eigenständige, dynamische und fordernde HR-Tätigkeit.
Die Haupttätigkeiten beinhalten:
Sie sind verantwortlich für die strategischen und operativen Arbeiten in ihrem zugewiesenen Betreuungsbereich (Rekrutierungen, Freisetzungen, Nachfolgeplanungen etc.) und erstellen unter anderem auch Verträge und einvernehmliche Vereinbarungen in Deutsch und Englisch
Sie Coachen die Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen Themen und beraten Mitarbeitende selbständig
Sie führen Rekrutierungsaufgaben aus und koordinieren die Interviews im zugeteilten Betreuungsbereich / in Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungscenter in EMEA
Dank Ihren guten Fach- und Sprachkenntnissen erteilen Sie unseren internationalen Mitarbeitenden sowie externen Stellen routiniert Auskunft zu diversen Personalthemen und Prozessen
Sie pflegen teils (je nach Betreuungsbereich) die Personaldossiers, TSR, Performance Reviews etc.
Als Organisationstalent wirken Sie eigenverantwortlich in diversen Projekten und Events tatkräftig mit
Stellvertretungsaufgaben des HR Assoc. Directors Schweiz
Ihre Qualifikation und Erfahrung:
Kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung, sowie Weiterbildung zur/zum eidg. Personalfachfrau/-mann
Mehrere Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Sehr gute mündliche wie auch schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office (SAP HR Modul resp. Success Factors von Vorteil)
Sehr guter Kommunikator mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
Teamplayer mit positiver und kundenorientierter Einstellung
Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hoher Flexibilität sind absolut zwingend
Erfahrung mit internationalen Audits und HR-Controlling, Performance Management sind von Vorteil
Onsite Position (1-2 Tage Home-Office je nach Arbeitspensum möglich)
Zimmer bietet eine breite Palette interessanter beruflicher Möglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
Hinweis: Für diese Position werden keine Vermittlungsagenturen berücksichtigt.
Besten Dank für das Verständnis.
Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH
Herr Th. Feusi
Human Resources Ops & Logs Assoc. Director
Sulzerallee 8
8404 Winterthur
Tel.
jid2fc5c33ws jit0521ws jiy26ws
Languages
- German
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